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标题: 我这样辞职对吗？ [打印本页]

作者: kelly29 时间: 2005-10-26 15:42
标题: 我这样辞职对吗？

[此贴子已经被作者于2006-2-17 13:52:13编辑过]

作者: honyus 时间: 2005-10-26 22:07

我觉得你没什么必要内疚,因为你要做到的是对你的职业忠诚,却不一定是对某个单位的忠诚,尤其是你觉得在这个公司不会发展得很好,而且这个单位的人也不觉得你干得如何,这说明你和这家单位不适合.你领导不让你走并不一定是惜才,或许只是面子上过不去.

作者: ke 时间: 2005-10-29 13:04

公司不是家！

你说的那个公司我似乎听说过，在招聘的报纸上看到这个公司。

我也是刚毕业，在一个国企工作，这样那样的问题，待遇还给得狂低。先历练着吧。

作者: klever 时间: 2005-10-30 16:01

疯狂英语老板邓梁平对我说的一句话我想很适合你：

如果不能让自己喜欢这份工作立刻走人是最好的选择；如果你工作热诚过，坚持下去永不放弃，找到快乐。

作者: liu729 时间: 2005-10-30 17:28

kelly29你好,我觉得有点可惜,你说的那些困难我大概知道点儿,正如你说:应届毕业生,所以对社会不很了解,对同事之间的竞争不适应,对上级的"不公平"难以接受.

但这些也许就是现实,可能你再换一个工作,也差不了多少.趁着年轻,多锻炼自己可能最重要.其实,只知道认真,努力,老实并不完全.因为人与人之间还有很多学问.适应现实,把握现在!

祝你成功!

作者: bbairy 时间: 2005-11-1 15:37

做自己喜欢的工作才是最重要的

要不然不会有成就感

作者: kelly29 时间: 2005-11-8 02:40

谢谢各位家人对我的指点，真的太感激了！

作者: kelly29 时间: 2005-11-8 02:44

当时走人，主要原因有二：

1 我自己很努力的工作，而且也出了效绩，老板要的不就是这个吗？为什么还老那样说我呢？

2 刚刚参加工作就受到了同事那样的排挤，真的很受打击。平时我们几个同事挺好的啊，工作上我有什么事情都和那个同事商量，也请教，就是有时候感觉他不怎么愿意给我解答而已，但我也从来不介意啊！

作者: kelly29 时间: 2005-11-8 02:50

而走了以后感觉内疚，原因也有二：

1 在老板最需要人手的时候辞职。

2 有一些正在商谈的客户，走了之后还不得不需要别人接手，而这花更多的时间。

3 我在心理上有了异样，或者说抱怨的时候没有和老板交流一下。

其实这最后一个原因是我最遗憾的。

出来了，我再找工作，我还是找市场这块的工作。我发现自己已经喜欢上这方面的工作了。

作者: kelly29 时间: 2005-11-8 02:51
呵呵，小学数学没学好，把3说成了2

作者: kelly29 时间: 2005-11-8 03:04

liu729，你说的挺对的，出来后我就觉得很可惜了。而且最近就在看一些关于人与人之间打交道的书。

谢谢你！

我们一起成长，修炼！

也祝你成功！

作者: 有一说一 时间: 2005-11-10 00:04

别人的意见未必适合你，只有靠你自己把路走出来。说真的，新人，总是要姿态低一些的。这个是符合人类心理需求的。

作者: mythandy 时间: 2005-11-10 16:21
该走的时候就应该走阿，企业仅仅是你跳槽的跳板阿。我反正就是这么过来的，我在我现在的公司我就已经想好了下一家公司的要求。

作者: mythandy 时间: 2005-11-10 16:42
该走的时候就应该走阿，企业仅仅是你跳槽的跳板阿。我反正就是这么过来的，我在我现在的公司我就已经想好了下一家公司的要求。

作者: mjlj2003 时间: 2005-11-14 15:46
我不知道怎么说,我觉得工作不要太在意同事,多和老板沟通,最好的方法是用电邮,我经常鼓励我的下属的下属(或者说底层员工)电邮和我沟通.这样很方便,也可以及时让老板发现你的才华,现在企业里面很复杂,你不让自己闪光,别人会更加遮住你的光芒的.很多时候要注意表现自己,能表现自己是自信的体现!

作者: Jeromeczy 时间: 2005-11-15 08:29

现在的公司在入职方面的教育做的真是不好。好多刚刚毕业的大学生都是处于一种迷茫的状态。

在还没有充足的技能和经验的时候，就必须去思考这些问题。

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