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[其它分类] [原创]人力资源规划全过程(徐剑)

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发表于 2003-5-13 09:02:00 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
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17
发表于 2009-10-21 12:34:00 | 只看该作者

听过徐剑老师的<绩效为纲>的课程,还不错

16
发表于 2009-3-2 13:15:00 | 只看该作者
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15
发表于 2008-12-9 11:03:00 | 只看该作者
还行
14
发表于 2008-12-9 10:15:00 | 只看该作者

徐建的东西 八成是凑的,不知道这次怎么样?

13
发表于 2008-12-6 14:42:00 | 只看该作者
[em04]
12
发表于 2008-11-14 13:49:00 | 只看该作者

还是要结合自身公司的情况去做,

还是要认清自己,发现问题,结合外部环境提出解决问题的办法。

实用是最好的。

11
发表于 2008-2-16 19:27:00 | 只看该作者

学习中

10
发表于 2007-11-24 19:38:00 | 只看该作者
实际上很多东西,看起来简单,实际很复杂,建议家园的家人,多学习和应用
9
发表于 2004-6-19 08:42:00 | 只看该作者
同意寒秋的观点,先做沟通,取得一致后,在做计划,

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