栖息谷-管理人的网上家园

标题: 今天我来发几个关于素质测评的资料,当是回报了! [打印本页]

作者: vilica 时间: 2005-7-14 09:22
标题: 今天我来发几个关于素质测评的资料,当是回报了!

(这些资料来源于www.chinahrd.net)我花费了2000分弄下来的.呵呵一共文件11个,这是1-5 下载的时候把它改成1到11个 2005-07-14 09:15 <DIR> MBTI实例讲解 2005-07-14 09:15 <DIR> MBTI性格类型测试问卷 2005-07-14 09:15 <DIR> Mercer－素质能力模型的应用教程 2005-07-14 09:15 <DIR> SABS岗位测评系统 2005-07-14 09:14 <DIR> 个性特质测量表 2005-07-14 09:14 <DIR> 个性评估 2005-07-14 09:14 <DIR> 九型人格测试题 2005-07-14 09:14 <DIR> 人事测评量表 2005-07-14 09:14 <DIR> 人事测量工具 2005-07-14 09:14 <DIR> 人力资源测评手册 2005-07-14 09:14 <DIR> 人力资源测评教程 2005-07-14 09:14 <DIR> 人力资源测评系统 2005-07-14 09:14 <DIR> 人力资源管理工具——测评 2005-07-14 09:14 <DIR> 人员能力、素质测评工具 2005-07-14 09:14 <DIR> 人才测评在企业管理工作中的应用 2005-07-14 09:14 <DIR> 人才评价与提拔培训教程 2005-07-14 09:14 <DIR> 人格测试问卷 2005-07-14 09:14 <DIR> 企业管理者测评体系 2005-07-14 09:14 <DIR> 哈佛大学EMBA职业经理测评题库 2005-07-14 09:14 <DIR> 国际最流行职业人格评估工具MBTI介绍 2005-07-14 09:14 <DIR> 威廉斯创造力倾向测量表 2005-07-14 09:14 <DIR> 常见的几种人才测评试题 2005-07-14 09:14 <DIR> 心理素质测评范本 2005-07-14 09:14 <DIR> 斯特里劳气质调查表 2005-07-14 09:14 <DIR> 智力测验量表 2005-07-14 09:14 <DIR> 最新版27项能力素质模型 2005-07-14 09:14 <DIR> 某公司员工素质能力模型应用方案 2005-07-14 09:14 <DIR> 某知名中外合资企业面试测评工具 2005-07-14 09:14 <DIR> 某移动公司的素质模型手册 2005-07-14 09:14 <DIR> 某股份公司总部人员素质能力评价综合分析报告 2005-07-14 09:14 <DIR> 清华大学MBA——人力资源测评 2005-07-14 09:14 <DIR> 满意度测评模型与方法 2005-07-14 09:15 <DIR> 爱森克人格测试问卷 2005-07-14 09:14 <DIR> 笔迹分析应用与人力资源管理 2005-07-14 09:14 <DIR> 管理人员基本素质评分说明表 2005-07-14 09:14 <DIR> 职业锚自我评价测试问卷 2005-07-14 09:14 <DIR> 能力素质模型管理手册 2005-07-14 09:15 <DIR> 艾克森情绪稳定性测评 2005-07-14 09:15 <DIR> 荣格心理测试 2005-07-14 09:14 <DIR> 菲尔博士的著名测试 2005-07-14 09:14 <DIR> 销售人员素质测评体系 2005-07-14 09:14 <DIR> 霍兰德测评 2005-07-14 09:14 <DIR> 霍兰德职业倾向测验量表 2005-07-14 09:15 <DIR> 鲍尔宾问卷

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[此贴子已经被作者于2005-7-14 10:10:42编辑过]

作者: vilica 时间: 2005-7-14 09:26
标题: 回复：（vilica）今天我来发几个人力测评的资料,当是回...

一共有11个文件6-10

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作者: vilica 时间: 2005-7-14 09:27
标题: [原创]试论职业化的工作态度

文件11

[upload=rar]down576.asp?ID=41728[/upload]

作者: vilica 时间: 2005-7-14 10:09

好象没有人要啊。我把名字已经上了。如果感觉可以的话就用好了。没有用的话请版主下了

作者: Treeman 时间: 2005-7-14 10:14

好东西，谢谢楼主分享，值得收藏！

作者: rfh 时间: 2005-7-14 10:33
衷心感谢楼主的辛勤劳动！

作者: xw0851 时间: 2005-7-14 11:14
辛苦啦！

作者: 风麒麟 时间: 2005-7-14 11:29

对做人力资源的朋友，应该是很有价值的吧，支持！楼主辛苦!2000多分钟的辛苦，值得顶顶！！！

[em01][em01][em01][em27][em26][em25][em26][em25]

作者: lycljw 时间: 2005-7-14 11:30
送鲜花11朵. 感谢分享,受益非浅!

作者: yxy929 时间: 2005-7-14 11:35
真的是很全面的,也很实用

作者: jenny_wan 时间: 2005-7-14 13:06
谢谢谢谢，还需要“内田-克雷佩林心理测验 ”有么？

作者: winerking 时间: 2005-7-14 13:36

谢谢家人分享

作者: raysee 时间: 2005-7-14 13:43

那么无私真是太好了！谢谢楼主啊

作者: 田园 时间: 2005-7-14 15:22
不错的好资料，谢谢！

作者: sunhj76 时间: 2005-7-14 16:15
好东西啊，支持！

作者: hongbo0406 时间: 2005-7-14 16:25
非常感谢楼主，辛苦了

作者: ygdsyf 时间: 2005-7-14 22:11

谢谢家人！我已经下了！

作者: godwin_h 时间: 2005-7-15 08:35
many thanks!

作者: pfb1 时间: 2005-7-15 09:10
okokokokgood

作者: Eva_wu 时间: 2005-7-15 09:32
TKS,以后多交流

作者: dlsheng 时间: 2005-7-15 09:32
Thanks for your sharing and contribution!

作者: rickGG 时间: 2005-7-15 09:45

真的很有多用，感谢楼主

作者: segulang 时间: 2005-7-15 10:39

多谢!!!!

正是我需要的!!

作者: hgmgh 时间: 2005-7-16 08:07
标题: 绩效管理，10个企业8个愁——华彩专家替您解愁
谢谢分享[em01][em01][em01][em01]

作者: cheng111 时间: 2005-7-16 10:19
辛苦啊，谢谢你，我要向你学习。

作者: 飞剑长空 时间: 2005-7-16 20:45
我花了很长时间寻找的东西，严重感谢[em05]

作者: 380881 时间: 2005-7-16 20:53
十分感谢

作者: dy25855 时间: 2005-7-16 23:04

好好，一直在找这方面的资料，人力资源素质测评还是非常重要的

作者: wsx1122 时间: 2005-7-18 13:50

非常好！能使做人力资源工作的朋友快速提高。太谢谢啦

作者: jackyoung 时间: 2005-7-18 14:05
感谢楼主，我下了

作者: gdlcd 时间: 2005-7-18 15:21

感谢楼主的辛勤劳动！

作者: 宁萱 时间: 2005-7-19 08:50
感谢楼主！

作者: 寒山 时间: 2005-7-19 09:58

好东西

作者: simon 时间: 2005-7-19 11:55
很实用,受益非浅!3Q!!!!

作者: lilvren 时间: 2005-7-19 13:01

中人网的资料就有一点不好，全部是让他们编辑过了，一般都是PDF档的，看起来不方便，只能看，

我都有八千分，懒得下载资料

作者: ht-lx 时间: 2005-7-19 15:12
下来之后怎么办啊?解不了压啊

作者: xnzjy 时间: 2005-7-19 15:33

好东西,我正在找找这方面的东西.

作者: maggieq 时间: 2005-7-20 12:11
衷心感谢,非常好!顶[em01]

作者: maggieq 时间: 2005-7-20 12:12
如果不是pdf就更好了

作者: elisejun 时间: 2005-7-20 15:21
受益菲浅，我正在研究这个方面的内容，希望能够多多向你学习

作者: vdgame 时间: 2005-7-20 20:19
xiexie!

作者: licanhui 时间: 2005-7-20 21:04
对我本身是很有用的,谢谢啊![em02]

作者: zhu963396 时间: 2005-7-20 21:50

好东东，谢谢！

作者: wm1910 时间: 2005-7-20 23:08
辛苦，感谢。

作者: zm3677 时间: 2005-7-21 09:57
谢谢

作者: hhq770814 时间: 2005-7-21 10:40
feichanghao

作者: Alwen 时间: 2005-7-21 11:50

非常感谢，以你为榜样，共享资源，共享知识。

作者: tsl 时间: 2005-7-28 16:01

可嘉.

作者: tsl 时间: 2005-7-28 16:01

可嘉

作者: SilentTree 时间: 2005-7-28 16:19
好东西，真的很感谢 ^_^

作者: sharesam 时间: 2005-7-28 16:52

顶！

说实话，很不喜欢中人网，花点数去下，东西还全弄成PDF打自己的广告。

作者: benben 时间: 2005-7-28 17:01
谢谢楼主！好东西！

作者: 芳宁 时间: 2005-7-29 14:28

非常感谢！

[em01]

作者: dongxie 时间: 2005-7-29 16:45
thanks

作者: 喀纳斯 时间: 2005-7-29 19:51

严重感谢

作者: 雨蝶 时间: 2005-7-29 23:13
谢谢，献花！

作者: wwanghx 时间: 2005-7-30 11:34
编号48文件缺

作者: cmla 时间: 2005-7-31 06:36
xiexie

作者: ysw660827 时间: 2005-7-31 20:30

多谢！

[em01]

作者: 虬君 时间: 2005-8-1 08:25
标题: [原创]给大家推荐一个免费的项目管理软件
感谢楼主的辛勤劳动，佩服楼主的耐心与爱心。

作者: andrewlu 时间: 2005-8-1 08:41
标题: [原创]五一，我们一起向快乐出发
全面、集中、有效，谢谢楼主

作者: clhr2002 时间: 2005-8-1 09:07

我顶,我顶,我顶顶顶

作者: mucheng 时间: 2005-8-1 09:33
意外惊喜，实在感谢楼主！！！

作者: linjie 时间: 2005-8-1 13:19
有用，谢谢

作者: klaus 时间: 2005-8-1 15:27
thanks，学习中...

作者: 小蛟龙 时间: 2005-8-2 07:20

很好地资料

作者: 阿狂 时间: 2005-8-2 11:28
我是人力资源工作者,相信这些资料对我有用,向楼主的无私奉献精神献花!!![em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23]

作者: ninifan 时间: 2005-8-2 11:46
标题: [转帖]你是优秀的团队领导吗

真的确实很不错，为这种无私为家人奉献的精神鼓掌！

[em01]

作者: ninifan 时间: 2005-8-2 11:48
要是能转换一下pdf格式就更好了，不过还是要献花的啦!!

作者: zhuozhi 时间: 2005-8-2 12:27
十分感谢！

作者: tengdawei 时间: 2005-8-2 13:39

谢谢，真是不错的资料

作者: timreal 时间: 2005-8-2 18:33
好人啊。

作者: stillwater 时间: 2005-8-2 18:42

thanks!

作者: 纵横天下 时间: 2005-8-3 08:42
分卷压缩，我经常下了打不开就不下了。

作者: anginy 时间: 2005-8-3 14:21

好东西

作者: lkeen 时间: 2005-8-3 15:43
真心感谢！！全力顶上去！！

作者: stephen999 时间: 2005-8-4 12:03
好东东,顶,谢了!

作者: eming_008 时间: 2005-8-5 11:17
辛苦了！！

作者: grant_guo 时间: 2005-8-5 15:24
后睹为快

作者: sdzb139137 时间: 2005-8-6 17:24
感谢楼主辛苦了。

作者: 在 时间: 2005-8-7 07:05
标题: [原创]大家帮我出出招.

谢了！

作者: tov11 时间: 2005-8-8 14:08
标题: 大哥
大哥好象下了看不成啊！不能打开啊！！！

作者: kingwang12th 时间: 2005-8-9 09:47
标题: 品牌：中国第一个户外名人俱乐部诞生
[em01]

作者: 朝雨e清晨 时间: 2005-8-9 12:45
我正在找这方面的资料，真是非常感谢！

作者: dogpa 时间: 2005-8-10 16:10
标题: 555

怎么我下载老是失败啊

[em03]

作者: ocq1208 时间: 2005-8-10 16:45

还没看,谢了先!

作者: hongxu 时间: 2005-8-11 11:00
超级强！！！谢谢了！

作者: gqttl 时间: 2005-8-11 15:25
xingkule ~~~!!!

作者: wangyijia 时间: 2005-8-12 01:24
看目录应该很不错，先下了，谢谢！！

作者: dicky 时间: 2005-8-12 23:18

谢谢楼主，对搞人力资源的朋友来说是太珍贵了！再次谢谢分享！

作者: changzheng 时间: 2005-8-12 23:20
真是太好了！

作者: jekkise 时间: 2005-8-15 08:49

我一口气全下了!

谢谢楼主无私奉献

作者: ljc521 时间: 2005-8-15 12:32
谢谢楼主，辛苦了！

作者: myhr 时间: 2005-8-18 17:15

楼主辛苦了，让我们为他的付出鼓掌！顺便问一下，怎么给楼主献花啊。

作者: kennem 时间: 2005-8-19 09:28
下了，就支持一下，谢谢分享.

作者: zxlsamsung 时间: 2005-8-19 10:05

感谢!感谢!

作者: lhrhaha 时间: 2005-8-19 10:47
非常感谢！

作者: godenbaby 时间: 2005-8-19 17:52

太谢谢楼主啦，可是我为什么打不开呢？郁闷！谁来帮帮我？

作者: davyli453 时间: 2005-8-19 18:35
很好，找了很久这些资料

作者: somon 时间: 2005-8-20 14:25

非常感谢，对我们很有帮助。辛苦了

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