各位家人好:
我朋友所在的公司今年从全国部分高校招收了40名应届本科生,将为未来两年公司核心骨干层培养接班人,若在学生入职后就与他们签订服务三年的协议,会否产生消极不良影响?
怎么做让学生们感觉好,又能达到留人的目的?
谢谢家人的指教!
[em04]这样的协议签就签呗,没什么的,和学生约定清楚了解约条件就好,服务期太短会让人觉得不稳定。
另要让同学们明白提前解约不等于违约,只要允许的条件出现就可以提前解约。
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