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标题: 为了准确招聘生产技工，小弟到工厂具体需要测量哪些指标呢？ [打印本页]

作者: twyq110 时间: 2005-5-30 21:55
标题: 胡葆森：创业的规律相同不是每个人都适合
为了准确招聘生产技工，小弟到工厂具体需要测量哪些指标呢？
小弟在FMCG行业，负责招聘和培训，
现在工厂有灌装操作技工的职位空缺，
请问小弟到工厂生产车间去实地考察，
主要观察这个岗位的哪些关键要素，为准确的招聘做准备呢？
小弟做HR时间不长，经验不是很足，请各为家人指教！
万分感谢！
e-mail:twyq110@hotmail.com

作者: pureshadow 时间: 2005-5-31 19:18

做HR的不需要知道所有专业的东西，也不可能全部知道，只需要从应聘人的性格适应性等方面进行评估就行了，专业的评估交给用人部门的主管。

作者: 岚裳 时间: 2005-6-6 10:23

对于这种指标，和工人的上级和直接上级通过访谈的形式，可以给你更多的处理意见，HR的确不需要知道太多的专业知识，但专业知识一点不懂想做好招聘那是不可能的，比如这个岗位需要细心的，你给招些孔武用力有肌肉没头脑的，你叫用人部门的主管怎么选？

作者: 树梢上的人 时间: 2005-6-13 21:25
标题: [转帖]世界是一个班级，美国是班长，中国就是团支书
反应能力、手指灵活动度、力气。

作者: xiaa 时间: 2005-6-13 21:56

专业方面的冬冬用人主管来负责考核就ok啦，或者你可以让他给你一些指标或者建议。

其它方面就看你公司的具体情况了。

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