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标题: 请大家帮忙分析下 这是怎么回事? [打印本页]

作者: VVFAn    时间: 2005-5-11 13:09
标题: 请大家帮忙分析下 这是怎么回事?

我交辞职报告已经一个多星期了,总经理当场也同意了我的辞职,说我在一个月之内交接完毕自己的工作,就可以走人。我工作很少,两天就准备完毕了,和总经理指定的人交接,她一直没有时间,忙得很。我去找老总,说非交她不可,从外面招聘人顶替我,也没有大动静。虽然和合同上说,辞职要提前一个月,可我的工资没那么长时间交接,也好找人代替。辞职后在公司的这段时间,虽说不上是如坐针毡,也觉得好像混吃等死。你说公司它为什么不痛快放我走呢?还得给我开工资。

大家说说,这是怎么回事啊。


作者: zaos    时间: 2005-5-11 13:17
一般是公司不希望你走得那么顺利!有杀鸡给猴看的意思
作者: VVFAn    时间: 2005-5-11 13:38
我也体会到这个意味,公司这么做也不见得有意义,还要给我发工资。真想不通,我的辞职很突然,老总没想到。
作者: huangxing    时间: 2005-5-13 15:59

世界上什么样的人都有,有的人认为你找到好工作才辞职的,所以他们就会拖着你,等你两头不到岸。请假吧!


作者: 天才小痴    时间: 2005-5-25 22:26

赶快走人!


作者: hx023    时间: 2005-5-25 22:49
没有吧,可能公司里事情确实太多,所以也没有人跟你交接了!
作者: mimihuhu    时间: 2005-9-22 10:35

跟你有同感。我在上个月提出辞职申请,几个领导都表示不同意。还假惺惺的表示我可以在内部调整岗位,当我选择了之后却迟迟没有反应。我自己按照原定计划已经将手头工作差不多慢慢放掉了,主管领导也不在指派任务给我。但调部门的事情却没有落实,天天有点无所事事的感觉,很难过。但走人又说不同意,真不知道什么意思?各位同学,有没有什么意见可以分享呢。谢谢!


作者: pureshadow    时间: 2005-9-27 23:04

各位,换个角度想想好吗?如果你是老板,你手下有一人辞职了,交接完工作之后就没什么事了,你还会故意让他天天待着白拿工资吗?一定是有太多事忙得顾不上了。

老板的目的只有一个,就是让公司营利;员工的目的也只有一个,那就是每月能拿到固定的收入。谁也不能说谁自私,不是吗?


作者: yinri    时间: 2005-9-27 23:51

也许这段时间你前公司真的很忙吧~~~

而且你又在这个时期辞职,人手调剂不过来,这也难免拉~~

希望你现在你已经如愿了~~






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