新毕业生就业(包括海归派)难已经成为中央重视的一个问题?
今天看网络上的一个数据是,新毕业生未就业人数75万人,无法确定数据的统计口径和标准,暂时做参考!!一个领导和我讨论了这个问题,说现在准备送孩子出国留学的朋友都暂时取消了计划,因为等他们孩子回国时候,他们已经都离开了现在的岗位(权利岗位),现在还可以内部交流、互相安排子女的就业,(可怜天下父母心,真是需要学子们理解)!!
现在的两个趋势:1、国内毕业就业难,毕业时=失业时;
2、海归学生变“海待”,回国之时变“待业”;
难道毕业生就业就这样难?是什么问题影响了学生就业?需要什么技能可以就业!!
============请大家讨论,你如何看待和你的见解=============
普通高等教育的逐年普及,很多以前的技校、职高都在向大学过渡,“大学”成色良莠不齐,学校产品质量不高,毕业生总数逐年飙升,企业(公司)人才需求数量的增长滞后,供需严重失衡,直接导致“可用之才”比率的跳水式下降(但是另一方面,企业对高端学生的争夺依然激烈)。
“天之骄子”的提法已经成为历史,很多毕业生高不成低不就。企业、公司尤其是生产型、劳动密集型企业或公司中最重要的一环----一线员工执行环节,人员严重匮乏,已成不争的事实,人员断档严重。
所以我认为,当代大学生应给自己一个全新的定位,你毕业后不应再是“国家干部”,不再是“骄子”,不再是“焦点”,放下架子,投身到各行业中去,您的“位”会逐渐清晰。
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