我是做设计和策划工作的,做的主要的工作就是企业形象设计,毕业后在一家很小的广告公司做设计做了一年,在那一年里,我学会了很多的东西,但没想到,那家广告公司后来经营不善倒闭了。所以我才来到了现在的公司,这是一家做家具产品的公司,在区域市场上处于龙头地位,我进来的时候费尽周折,所以很珍惜机会,但一年后我发现自己其实没什么发展,主要的原因是:
1、我的学历太低2、老总信任那些老员工,很少给新人机会。所以我感觉在这个公司是不是还有反展前途呢?在这个时候,从前认识的一个朋友找到我,以三倍的工资水平让我去帮他做形象,他是做装饰行业的,应该算个小公司,但很有野心。我现在面对着交叉口,不知道怎么选择更有利,所以请大家多帮忙参谋一下啊钱去!
还是要从自身特点以及今后发展去考虑,
自身是安逸型的还是奋斗型的?是追求金钱还是谋求多学知识?哪个地方能为自身发展创造更多的机会.......等等,相信你会有答案的.
[em05]《〈1、我的学历太低2、老总信任那些老员工,很少给新人机会。所以我感觉在这个公司是不是还有反展前途呢?在这个时候,从前认识的一个朋友找到我,以三倍的工资水平让我去帮他做形象,他是做装饰行业的,应该算个小公司,但很有野心。我现在面对着交叉口,不知道怎么选择更有利,所以请大家多帮忙参谋一下啊〉》
分析一下你的优势,在分析一下你到新公司的位置,看你水平是否高于位置要求;
而且小公司有野心是好事情,野心==目标;有目标,团队的建设就被提到日常工作中来;
给你3倍工资,就是要求你做10倍的工作;
挑战一下自己没坏处;因为生活就是不断挑战和战胜自己。
还是要从自身特点以及今后发展去考虑,
自身是安逸型的还是奋斗型的?是追求金钱还是谋求多学知识?哪个地方能为自身发展创造更多的机会.......等等,相信你会有答案的.
[em05]
个人赞同这位家人的观点!“知彼知己”,百战百胜!
楼主的情况:毕业两年,一年广告公司,一年家具产品公司,潜在下家是装饰公司,潜在职位是策划。已跳了两家公司了。呵呵,跳第三家要慎重!
考虑自己的特点:优势是什么?已超出目前岗位的要求吗?潜在岗位是不是对自己更有提高?自己将来的目标是什么?现有岗位和潜在岗位哪个更能达到你的目标?
考虑现有公司:公司成长性和自己现职的成长性如何?公司对员工的职业发展有没有规划?是暂时性的屈就还是制度性的让你低就?
同样,考虑潜在公司。相信你会有明智的选择。
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