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标题: [推荐]留个缺口给别人 [打印本页]

作者: 山野毛虫 时间: 2005-1-11 18:09
标题: [推荐]留个缺口给别人

　　一位著名企业家在作报告，一位听众问：“你在事业上取得了巨大的成功，请问，对你来说，最重要的是什么？” 　　企业家没有直接回答，他拿起粉笔在黑板上画了一个圈，只是并没有画圆满，留下一个缺口。　　他反问道：“这是什么？”“零”。“圈”/“未完成的事业”/“成功”，台下的听众七嘴八舌地答道。　　他对这些回答未置可否：“其实，这只是一个未画完整的句号。你们问我为什么会取得辉煌的业绩，道理很简单：我不会把事情做得很圆满，就像画个句号，一定要留个缺口，让我的下属去填满它。” 　　留个缺口给他人，并不说明自己的能力不强。实际上，这是一种管理的智慧，是一种更高层次上带有全局性的圆满。给猴子一棵树，让它不停地攀登；给老虎一座山，让它自由纵横。也许，这就是企业管理用人的最高境界。

　　－－留个缺口给别人，是一项艺术，生活的艺术。

作者: pear366 时间: 2005-1-12 15:21

作者: ray_mond77 时间: 2005-1-12 18:06

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作者: 小情 时间: 2005-1-13 14:51

凡事给虽人多留一点余地

作者: 龙舞九天 时间: 2005-1-16 10:32
放手让下属去做！[em04]

作者: ethel 时间: 2005-2-1 13:27

给自己的心灵一些余地，不要过分要求自己

这应该是保持健康、变通的心理的起码法则。

作者: cindybing 时间: 2005-2-2 10:05

留个缺口给别人...,不错....

作者: 0922 时间: 2005-2-4 18:43
很多老板认为他可以画得很园,所以很少希望留缺口.

作者: qd_shq 时间: 2005-2-5 15:20

好的

支持

作者: yyyang 时间: 2005-2-6 10:23
对待事情不能太认真

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