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【经管书籍】《公司会雇佣你的44个秘密》免费下载
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作者:
何易霞
时间:
2015-9-1 12:34
标题:
【经管书籍】《公司会雇佣你的44个秘密》免费下载
【经管书籍】《公司会雇佣你的44个秘密》
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对于我们求职者来说,人力资源部门是我们迈向企业的第一道门槛,而人力资源部的经理,则是在我们面试道路中起决定作用的“守门人”。他的所思所想,对我们而言,至关重要。一边是单位空缺的职位,一边是焦急等待答复的诸多求职者,这些人力资源部门的人们,他们每天都在想什么?他们是如何制定招聘规则的?他们的招聘标准是什么?他们又是通过什么方式和技巧在招聘流程中决定淘汰和录用的?
我们可以诅咒这该死的一切,但是抱怨解决不了任何问题。我们必须正视现实。现实就是据美国劳工统计局(BureauofLaborStatistics)报道,目前全美有超过37%的失业者已经失业达六个月以上。这是近二十年来的最高百分比。眼下,美国平均每一个空缺的职位,至少会有三个失业者争取。更糟糕的是,据预测,只有1%的简历能有效地为求职者赢得面试机会,而所有面试中,将有几乎95%的求职者等不到电话回复,或收到令人讨厌的拒绝信。
Chapter1:你正在被淘汰(1)Chapter1:你正在被淘汰(2)Chapter1:你正在被淘汰(3)Chapter1:你正在被淘汰(4)Chapter1:你正在被淘汰(5)Chapter1:你正在被淘汰(6)Chapter1:你正在被淘汰(7)Chapter1:你正在被淘汰(8)Chapter1:你正在被淘汰(9)Chapter1:你正在被淘汰(10)Chapter1:你正在被淘汰(11)Chapter1:你正在被淘汰(12)Chapter1:你正在被淘汰(13)Chapter1:你正在被淘汰(14)Chapter2:别再四处发送简历了(1)Chapter2:别再四处发送简历了(2)Chapter2:别再四处发送简历了(3)
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作者:
xsxhm
时间:
2015-9-2 13:25
多谢楼主分享!!!
作者:
shzj527
时间:
2016-2-20 14:17
应该好好思考,未来该如何了
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