对钱，我看得极重，所以也不存在乱花的可能。在皮箱里，还有学生时代的衣服。最开始二年，因为起点太低，工作总是在起起落落之中，所以没存到什么钱。在我感觉经济条件好转的时候，家里又需要钱用(但也没给多少钱)。可气的是，从来这个公司工作后(不到一年半时间)，我共买了三部手机，一部小灵通(或偷或抢)，现在硕果仅存的是一部信号差到无边的小灵通！我发狠：“有本事连这个小灵通也被人抢去啊！本小姐以后就再也不用任何通讯工具了”！
房租：300元/月(因为自学，住集体宿舍太吵)
电话费，日常用品，人情等：200元/月。
学习花费：1000元/年
一个月消费大概在五百左右。余下的钱，除去给波导公司做的一点贡献；另外的就给家里了！
以上的是前话！进入正题：
进这家公司，开始出于私心，因为公司是在我来时才开的。原意是可以学到很多东西，因而在最初的工资谈妥后我就匆匆来上班了。一咬牙就到了现在，可悲的是，我的工资还是刚来时的数字！我一直不明白，除去学历比别人低外，我到底存在什么缺陷，而老板不愿加薪?总能听到同事对我说哪天哪天老板又表扬你了的话。老板的心思我还没弄懂！不过做他的亲信这么久，多少了解到一点，越是亲信，呵呵，工资就越是低(因为我们都觉得，他把我们当成最亲信的人，怎么好意思开口说加薪?而老板，也聪明的从来闭口不提)。终于，今年年中，我的一个同事(老板的左右手，工资和我一样，1800元/月)辞职了！她重新找了份工作，性质相同，但是那家公司给她的待遇是3000元/月，据说还没这里辛苦！
我是真心为老板惋惜，当我同事走后，老板请了两个人来做她曾经负责的工作，效率却还不如当初！
我的想法很怪异，我从不提加薪的事，当我认为值得时，我会继续做下去。当我认为付出与收入不成正比时，我就会走！而当我说出要走的时候，那么我就不会再留下来。同事说我很现实，心很硬！我承认：“不能一味向钱看，但是在另一方面，能力与薪水是划等号的！况且，我需要钱”！
与老板长谈几个小时，我还是坚持自己的立场。对我的坚持，老板有些许伤感，因为我是办公室留下的唯一的老职员。
很快我就要离开了，也许是一个月，也许是十天半个月！毕竟是自己生活过一年多的地方，我无法做到真正的狠心。因而对老板说：“你赶紧招人吧，我不限定时间，当你认为顶替我位置的人可以接手我的工作时，我就走”！
这次出去的想法很简单，找份工作，离上课的地方近一些；如果工作与课程不会占据我太多的时间，那么再考虑找份兼职！二年后也许一切都会好的！
事实上，二千左右的收入，根本没办法理财！唯一的硬道理就是，抠一分，存一分！钱是赚来的，而不是攒来的，呵呵，在没办法多赚的时候，就只能用攒了！
我绕过的弯路很多，除去偶尔的一点感伤，我还是没对自己失望，也没对未来失望。因为不管怎么讲，我都在按着自己的计划，目标前进！
坚持一下，一切都会好起来的。
除去98元，你一定还有其他的收获。
打工就这样子的，唉。
首先，学到知识是最重要的！
其次，很多人都是从那种时候走过来的！
再次，省一分钱比挣一分钱容易！
努力吧！
付出会有回报的！
[em07][em07][em07]不错了楼主！俺大小是个经理，一个月收入也就你那么多~~~~
真不知俺要伤感到何处去了。。。
楼主算是好的了，我三年下来想回家一次还要错钱回去呀！！！！
[em06][em06][em06]不要怨天尤人，问一下自己，再问一下老板。是自己只值这么多，还是老板觉得你只值这么多？！
呵呵，看来大家都很低调啊
咱们家园曾做过的“薪酬调查”好像和这个相差甚远喔。。。。。：）
[em08]工资还应该和地区联系起来。
我工都还找不到,
也不知以后的我与以前的你哪个好呐
个人认为一个人在刚毕业后的前五年内还是要平衡金钱和知识（或说资历经验）等之间的关系，我是本科，也是2001年出来的，刚出来的时候工资才900，还是在广东（当然是在比较偏的城市），现在已经有快4年了，工资也还只是3000左右，但个人在目前的公司或职位上个人能学到很多东西，能为自己今后提高身价打下基础，这才是我想要的！
另不清楚楼主是如何理财的，2001年刚出来就有1800，虽然一直没变，但从我考虑绝对还是可以有一定积蓄，当然你要将你寄给家里的也算进去，不然你每月寄一笔回家，到现在可是一笔大数目哦！
不要怨天尤人，问一下自己，再问一下老板。是自己只值这么多，还是老板觉得你只值这么多？！
这话肯定是不对的了！！！有些老板就是因为看你人善良，故意要剥削你的。
同情你
我与你的处境差不多！！！真是晕菜、、、、、
努力，加油！坚持到最后情况就会有改变。
这时是一种职业倦殆期,一般是人生的转折点,好好把握呀
或许这将是你人生的一个新起点呢!
记住那句话:过去不等于未来,你没有得到好的,你将得到更好的!
晕！哈哈！
我们坚持一下吧！我也是呀！
[em01]我看混到这份上也只能换个工作环境才能让你有新的发展了，说实在的我觉得这里面老板有很多不对的地方，但是你自己认为是老板的亲信所以不好意思提加薪这个我也能理解。但一个人的价值不是完全靠别人来评价的，你自己也要提醒老板你存在的价值。
[em05]出来工作了六/七年了,现在不太相信什么职业道德了,随时有一种骑驴找马的心态,有好机会就上.半月前刚从一家公司出来(刚上了一个月班),也算是国内的名企(服装类),虽然公司里不少人留我,但是想想自已的将来,心一硬就走了,现在是做最基层的工作,拿比原来公司主管高的工资.想想将自已卖给钱也没什么不好![em04]
所以出来后,就不要只想着为公司卖命,要学会为自已做规划,用自已的能力,赚干净的钱!
对楼主深表理解，这种事情在社会上太多了，薪酬与付出不成正比，没有办法，如果觉得不合适，选择走人应该是不错的选择。
但我却从不走中受益了，我刚毕业的时候，到了大国企，也遇到了不顺心的事，收入不高，还被重视，虽然学历算高的，做得也算辛苦的，没有前途，也没有希望，当时我想走，去一个外资企业，是一个副厂一直挽留我，也许她的目的不仅仅是为了我，但我还是留下来，企业也逐渐转好，虽然后来我的机会还是把握不好，但也受到了部门的重用，现在我月薪有五六千，工作也很稳定了，想想如果当时一走了之，也许结局会是另一番景色。
[em05][em05]楼主是HR吗？公司的激励体制显然是不健全的，不然楼主也不会走，更不会这么点时间老职员都走光了。
有的时候老板存在盲点，别人比他更容易发现问题。这个时候就需要提醒老板，这也是做下属的责任。当然还涉及到一个提醒方法的问题，作为亲信完全可以用一种轻松的口气提醒他不重视激励的后果。
觉得不顺利，再也忍耐不下去了就一定要走（虽然也许我某种程度上也是这样的人），爽则爽矣，总有遗憾。首先应该看看自己哪里做得到不好，这样才会不犯同样的错误，获得成长。
用七年的时间学一门生存的挣钱的方法
用一年的时间挣7年的钱,
用七年的时间学一门生存的挣钱的方法
用一年的时间挣7年的钱,
观点有新意，不过大家谁来做个示范先?
大家都可以做到
只是还没有这样的想法
厚积薄发，你对钱看的很重，在我看来你对学习和时间看的比金钱更重，你把1500元的1300元用来购买知识和时间，你已经获得了比98元多10000倍的，而且只属于你个人的东西，你是一座金矿。
岁月无情增中减，有味诗书苦后甜。
到我公司来吧，月薪随你！
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