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标题: 鲶鱼效应：激活员工队伍 [打印本页]

作者: wnh728 时间: 2013-11-3 08:20
标题: 鲶鱼效应：激活员工队伍

鲶鱼效应：激活员工队伍

挪威人的渔船返回港湾，可是渔民们捕来的沙丁鱼已经死了，只有汉斯捕来的沙丁鱼还是活蹦乱跳的，原来，汉斯将几条沙丁鱼的天敌鲶鱼放在运输容器里。因为鲶鱼是食肉鱼，放进鱼槽后使沙丁鱼们紧张起来，为了躲避天敌的吞食，沙丁鱼自然加速游动，从而保持了旺盛的生命力，因而它们才存活下来。如此一来，沙丁鱼就一条条活蹦乱跳地回到渔港。
这在经济学上被称作“鲶鱼效应”。其实用人亦然。一个公司，如果人员长期固定，就缺乏活力与新鲜感，容易产生惰性。因此有必要找些外来的“鲶鱼”加入公司，制造一些紧张气氛。当员工们看见自己的位置多了些“职业杀手”时，便会有种紧迫感，知道该加快步伐了，否则就会被Kill掉。这样一来，企业自然而然就生机勃勃了。
当压力存在时，为了更好地生存发展下去，惧者必然会比其他人更用功，而越用功，跑得就越快。适当的竞争犹如催化剂，可以最大限度地激发人们体内的潜力。

作者: 吾心深处 时间: 2013-11-3 12:57
以前听说过“鲶鱼效应”，百度一下，呵呵

作者: net-chen 时间: 2013-11-3 16:33
但愿只保持活力，而不宜导致“过劳死”。

作者: cxy0722 时间: 2013-11-3 18:49
谢谢分享！

作者: zheng0756 时间: 2013-11-3 20:30
这也只对害怕被吃掉的鱼才有用现在很多人是不怕被吃掉的
反正签合同的是人力资源

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