希望和大家共同探讨一下这个问题。
理论与实践的区别,偶深有感触
要不是偶还有两把。。。那后果就惨了
不过现在偶也是焦头烂额的!痛苦!
你的题开得太大了,没有法讨论!!!
[em06]
我现在感觉在企业做更难,因为做咨询主要是经过系列调研诊断并设计解决问题的方案,在客户推行的时候密切关注。但在企业做管理,调研工作有时不能公开进行,了解问题不深入,设计方案后推行难度也比较大,因为与员工切身利益相关,而方案设计者也是利益格局中的一员。
很有意思的话题,个人觉得。
其实在企业的时候,总是怀疑别人的咨询能力,非常怀疑,尤其在具体企业呆时间长的管理人员。
去跟别人做咨询的时候,总是被别人怀疑自己的咨询能力,想一想也确实,没有问题的企业谁要你咨询啊,可是你怎么能保证自己确实深入到企业的核心运营模式里去看问题。
希望家人跟进啊。
做咨询前,我已经在不同的行业做了4家企业,而且我有意选择不同性质(国企,私企,跨国外企,海龟投资),时间是5年,1年,3年,4年。做咨询时,发觉困难还是一个咨询营销问题,所以现在又回企业。但是,我相信,在准备后,我会在回咨询业的!
[em01]1、咨询公司招人往往喜欢名校MBA,一般的新手作1~2年左右助理就可以上手,没什么问题的话4、5年就可以独挡一面了;回头看看企业的发展轨迹,5年真正能够展露头角的不多吧。
2、除去作咨询公司,少有听说顾问作实业成功的;作顾问资深的很多都是经过企业实战锻炼出来的。
3、从管理实践中升华的咨询理论不少;很少听说某知名咨询公司敢担保项目实施效果;
当然,作好咨询和企业实际管理都很难,特别是咨询需要教别人,合格的顾问还要保证教会人家。
见笑...........
咨询是为了自己挣钱,不是为了客户企业挣钱,做咨询要求快进快出,最大限度地降低时间成本。但是任何一种管理手段都是需要长期的实践才能产生效果,这里面存在着先天的冲突。
一般咨询是通过客户做事,企业则是通过自己做事!
累,不过比较有成就感,这就是我在咨询公司做的体会。感觉自己时时刻刻都在锻炼自己,使自己在不断的进步
想个人能力快速成长到有实力的咨询公司,想熬资历到企业做管理,熬成元老,有一定职务也很爽。在企业做管理,既要重视理论,也要重视实践和人际关系等。
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