| 新进员工培训计划 |
| 新进员工培训是指给企业的新进员工提供企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等培训，使他们了解所从事的工作的基本内容与方法，明确自己工作的职责、程序、标准等等。 |
| 员工培训管理手册 |
| 员工培训是对员工进行有目的、有计划的培养和训练管理活动，使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的动机、态度和行为，是企业适应新的要求，更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务，促进组织效率的提高和组织目标的实现。员工培训管理手册专辑主要包括：制造公司、鞋业公司、酒店、实业公司、KTV、家电制造企业员工培训管理手册等。 |
| 企业新员工培训方案 |
| 对待新员工既要调动新员工情绪，又要让新员工更快地适应企业环境，定然要制定新员工培训方案，而新员工的培训对于公司的管理更是重要，有了新员工培训方案，可以在事前就考虑清楚并准备好对于新员工培训要点，针对新员工的特点，进行有效的按步就班，对于人力资源更好的利用，起到一个指引规范的作用。因此，新员工培训方案无疑被寄予了更多的厚望。 |
| 销售员工培训手册 |
| 销售是一个企业的龙头，销售业绩决定企业的发展和生存。可以说，没有销售就没有企业的一切。而要想提高销售业绩，就必须对销售人员进行持续的销售培训，通过培训来提升销售人员的销售能力，从而提升企业的总体销售能力，以达到企业的销售战略目标。 |
| 公司员工培训管理办法 |
| 员工培训管理办法是为进一步加强员工教育培训工作，提高员工队伍素质，促进员工教育培训管理科学化、规范化，而制定的管理办法。公司员工培训管理办法专辑主要包括：路桥工程公司、房地产开发公司、股份公司、信息产业公司、置业公司员工培训管理办法等 |
