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标题: 李泽尧：你会观察一个人的“气场”吗？ [打印本页]

作者: lizeyao 时间: 2013-4-9 06:25
标题: 李泽尧：你会观察一个人的“气场”吗？
李泽尧：你会观察一个人的“气场”吗？——观察学员目光与气场，选择开场及授课方式

作者：李泽尧

某次在四川，为一家省级国企公司授课，这个公司的HR总监比较“有料”——之前曾在某著名软件公司做过HR总监，当然也就比较自负，然后对老师的审查十分严格，很多老师都不被他看在眼里。自然地，他对自己公司干部的看法，也就可想而知了。课前，他不止一次告诉泽尧：“李老师，我们这些学员素质不高，你要讲简单一点、浅显一点，不然他们是听不懂得。”

可是事实上呢？我在现场一看，发现，完全不是他说的那样啊！！

你看看那学员，眉宇之间、眼神之间、智慧的额头、身材及头型，等等，一看便知：不是一群“小可”人物！

教室不是很大的那一种，八九十人济济一堂，而且，第一排，就坐着好几个“一看就知道是有点料的人”。

所以，这天的课程，我就不能讲得“简单、浅显一点”，而是可以尽情发挥、不必刻意“照顾学员”、制造浅显。

课后，这位总监在晚饭桌上对大家说道：“让我认同的老师不多，李老师就是一位了！”

在这个课程的第二期、第三期授课的时候，这位总监还告诉我：“我们老总开会都讲到了，说有的学员回去说‘抽烟都不舍得去，上厕所都不想去了，把人憋的！’”

谢天谢地，在四川成都那样一个休闲的城市，尽然会有学员只是因为听管理课程，而‘抽烟都不舍得去，上厕所都不想去了，把人憋的！’

连泽尧我自己都不信......

这不，刚才我打电话跟该HR总监再确认一了，他说：“没错啊，有这回事儿！”

OK，这就是做老师的一种“功力”！也就是人们所说的观察一个人的“气场”——做讲师，不只是自己要有气场，而且要有一种能力：

1、
通过观察学员的“气场”，判断学员的素质水平、知识档次、学历层次

2、
通过观察学员的“目光”，把握学员的领悟力、思考力、吸收能力

3、
通过观察学员的“眼神”，判断学员的心态、情绪、心情

4、
虽然这种判断可能有漏洞、虽然这种判断可能无法完全讲出理由、依据，无法具体表达出其中的前因后果，但是这里边确实是有必然性的，不是虚无的。

5、
或许，这就是所谓熟能生巧、“阅人无数”后自然的经验？！“熟读唐诗三百首，不会吟诗也会吟”，大概就是这个道理吧。

有了这样的“第六感”，然后去把握讲课的内容取舍、要强调的重点、以及遣词造句、表达方式，才会是有的放矢、志在必取！

——节选自：李泽尧著作《挑战百万年薪做讲师》

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10、李泽尧老师讲课视频：http://mary0088.56.com

11、PPT下载、音频资料下载及视频试听地址一览

12、李泽尧的博客：企管与人性:http://blog.sina.com.cn/lizeyao2003

13、中国总裁培训网-李泽尧老师讲课视频：学习的意义

地址：http://blog.chinaceot.com/blog-htm-do-showone-uid-1005046-type-vod-itemid-1937.html

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4、合作者参考：http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270100m8bk.html

5、泽尧老师资料中心：http://iask.sina.com.cn/u/1562183207/ish

6、李泽尧讲课视频， http://i.56.com/mary0088/videos.html，更多请百度搜索“李泽尧视频”。

7、李泽尧的播客：http://you.video.sina.com.cn/m/1562183207。

8、欢迎参加泽尧管理著作学习群：33766751，或西部管理前沿①群：33478142

9、李泽尧讲课照片：

http://user.qzone.qq.com/1310709863/infocenter#!app=4&via=QZ.HashRefresh

作者: hylking 时间: 2013-5-14 11:22
写的很好，赞一下

作者: linhows129 时间: 2013-5-20 16:19
不错的归纳提炼，多谢分享了

作者: zhhuman 时间: 2013-5-22 19:18
没有看过他的书，但是看了你的分享，想去看一本，了解下

作者: xiechuwu 时间: 2013-6-18 11:58
书也是没有看过，但支持一下

作者: siming 时间: 2013-7-29 18:35
不错的归纳提炼支持一下

作者: 夏栀畅想 时间: 2013-7-30 09:36
感谢分享！

作者: 山东智慧人生 时间: 2014-8-20 16:34
很好的文章，
学习了

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