来家园的时间不久，但深深的被家园温暖、真诚的气氛所感染。
无论行业，无论职位，来到这儿，大家不约而同的都会谈到管理这个话题，管理的很多知识其实是相通的，作为家人的我，很想了解大家平常是如何累积自己的管理知识的？有何心得？
愿大家都来参与，因为分享，我们会收获更多！因为分享，我们能给予更多！
我说说自己的一点心得吧：
在我的第一份工作之前，我的管理知识是一片空白的。因为工作的需要，我开始留意和关注。我的管理知识主要来自4个方面：
1、上司的指导和培养；公司的培训；
2、管理书籍、杂志的阅读；
3、与同事、朋友的交流与讨论；
4、平常工作的留意，观察，同样一件事情，留意别人是怎么做的；工作当中，无论什么事情，都从管理的角度去思考、论证。
谢谢蚂蚁雄兵，后面没声音啦，郁闷中。。。！
1、上司的指导和培养；公司的培训；
2、管理书籍、杂志的阅读；
3、与同事、朋友的交流与讨论；
4、平常工作的留意，观察，同样一件事情，留意别人是怎么做的；工作当中，无论什么事情，都从管理的角度去思考、论证。
狭义的管理就是指对人的管理，把你扔到一个岗位上，下面有几个人，时间长了就知道怎么管了；
广义的管理就要掌握业务，有一定的专业知识。
在自己很多方面都是空白的情况下，也无法判断是否跟对了人，而且刚刚出道都是被选择的份，哪可以自己去选择。我以前总会抱怨自己没有跟对了人，不过现在我更从自己身上找出问题，并且寻求方法来解决问题。
感觉如今很多上进的人都有些浮躁，包括自己。拼命的下载资料，进行分类，便于搜索。认为这样就可以解决问题。最后发现知识还是无法利用起来。有时候明明是自己电脑里有的资料，却还是第一反应去网络上去找。如果这样的话，是不是应该安排一个固定的时间（每个月的一个日期），对自己所储存的资料进行回顾，最好用EXCEL文档建一个表格，简单描述一下，然后标注放在什么位置。 而且时常更新，这样就可以避免了自己有的资料还在网络上找，而且对自己知识掌握和储存的全面性，相关性有了一定的了解。
这个只是我一时的想法，本来是想找企业知识管理的实例的。看来只有自己去思考了。
心得就是让跟着你的人心甘情愿的、不遗余力的按照你的部署去办！
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