今天是由大客户部一个女孩为我们分享的晨会，从进公司到现在短短的几个月时间成长的非常的快。她讲述的是复制成功者的方法使自己更快的成功。她自己是刚从学校毕业出来的，没有销售经验，而且每次去和客户谈的时候都不知道从何说起，所以每次在和别人一起出去的时候就去看别人的说话方式，别人怎么样去提问，后来也复制到自己的身上，最后终于在和客户说话的同时也能流利自如。
陈老师曾经说过，21世纪最赚钱的行业是“复制的行业，”此话一点不假，沃尔玛为什么能够取得那么大的成就，最重要的还是靠“复制”，为什么这样说呢，因为他们在全球那么多的家的连锁店里面，每当有好的点子一出来，然后就全球复制，最终我想他们的成就是不言而喻的。
其实我们在很多时候，做事情都是按照我们自己的思维来进行的，我想有什么样的结果必定是因为某种行为而引发的，什么样的行为什么你什么样的结果，复制别人的想法和行为是我们进入成功跑道的一个很好的方法，但有些人也会问：“你总是说复制别人的成功方式，但是我学了别人的东西我还是没有发现我能够成功啊？”那我想有一点可能的就是你虽然是复制了别人的东西，但那只是表面，比如说你复制行业第一名，复制他的说话，复制他的做事方式，但是他还有很多方面你也没有复制到，那也不能算是成功。
你复制的准确度必须是100%，同样的复制准确度一定要非常的高，而不是描着影子去复制。如果你的准确度不是100%的时候，你也不会达到同样的效果。复制的过程中准确度不高，检讨的方向不正确，在这种情况下是不可能会进步的。以后都会按照自己的思维和模式去采取成功，这个人成功的机会就会很小。当我们看到别人成功的时候，一定要去研究他的各个方面，真正成功的全方面的因素在什么地方，研究他有用的东西都把他拿来去使用，根据自己的情形去做消化和吸收。
复制成功者，才能真正的超速成功！
你举的沃尔马的例子很好
我们通向成功的最好的办法--就是复制成功
但不是一对一的复制，必须找到把局部的成功扩大化的情景
类似于连锁，当然也可以不象连锁企业一样教条，应该更灵活的复制（精神、经验、文化）
缺少了“剪切”的“复制”和只有“剪切”的“复制”在很多时候是无法促成成功的。
嗯，的确是家人的真知灼见。看的出一楼说这话时有出于很深的感受
比如这些话：
复制的准确度必须是100%，同样的复制准确度一定要非常的高，而不是描着影子去复制。
给人很大启发。不仅仅是在工作、职场中，对于许多竞争的领域，都是适用的
不错！呵呵
陈安之的忠实信徒，呵呵。
复制也要分情况，分行业的阿。不是所有的零售企业都会成为沃尔马或者都要成为沃尔马的。
楼主的意思和成功学还有一定的区别，全盘复制也是为了避免割裂的看问题。当然全盘接受我也不是很赞同，但一定要全面地看待别人的成功，学会思考，去区分别人成功因素间的关系。
当我们看到别人成功的时候，一定要去研究他的各个方面，
真正成功的全方面的因素在什么地方，
研究他有用的东西都把他拿来去使用，
根据自己的情形去做消化和吸收。
当我们看到别人成功的时候，一定要去研究他的各个方面，
真正成功的全方面的因素在什么地方，
研究他有用的东西都把他拿来去使用，
根据自己的情形去做消化和吸收。
这里只要有取舍，就必然存在标准眼光问题，可能就西瓜丢了，拣了芝麻！
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