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员工心态培训——工作中坚持到底,全力以赴
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时间:
2012-12-21 10:16
标题:
员工心态培训——工作中坚持到底,全力以赴
摘自:www.5ucom.com 作者:
员工心态培训
日期:2012-12-21
"狼牙山五壮士"在敌人面前宁死不屈。战斗到底,用生命捍卫尊严的英雄气概惊天动地、气壮山河,让每一个国人钦佩不已。今天的我们已不太可能面对那种残酷的战争场面,但是在生活中,我们还是要学习"狼牙山五壮士"全力以赴,坚持到底的精神,因为当今经济社会的竞争总是那么无情,市场不允许弱者存在。市场上没有"人类"来保护柔弱的绵羊,所以绵羊不可能在市场上生存,能在市场上生存的都是具有战斗性格的狼群。
著名企业家李嘉诚曾经说过:"做生意不需要学历,重要的是全力以赴。"世界第一 CEO杰克韦尔奇也曾经说过:"干事业实际上并不依靠过人的智慧,关键在于你能否全心投人,并且不怕辛苦。"可见,在我们的工作中,学历和能力并不一定是最重要的,如果你不全力以赴地投人工作。就无法在职场中取得优异的成绩。
事实证明,一个人能够在工作中创造出怎样的成绩,关键不在于这个人的能力是否卓越,也不在于外界的环境是否优越,关键在于他是否竭尽全力。一个人只要竭尽全力,即使他所从事的只是简单平凡的工作,即使他的能力并不突出,即使外界条件并不有利,他仍然可以在工作中创造出骄人的成绩。
【
员工心态培训
案例】
在美国,有一位穷困潦倒的年轻人,他身上全部的钱加起来都不够买一件像样的西服,但他仍全心全意地竖持着自己心中的梦想。他想做演员,拍电形,当明星。
当时,好莱坞共有500家电影会司,他再清楚不过了,他根据自己认真计划的路线与排列好的名单顺序,带着自己写的电影剧本前去一一拜访.但第一遍下来,500家电影公司没有一家愿意聘用他。
面对百分之百的拒绝,这位年轻人没有灰心,从最后一家被拒绝的电影公司出来之后,他重新又从第一家开始,继续他的第二轮拜访与自我推荐。
在第二轮的拜访中,500家电影公司依然拒绝了他。
第三轮的拜访结果仍与第二枪相同。
这位年轻人咬牙开始他的第四轮拜访。当拜访完第350家后,第351家电影公司的老板破天荒地答应,愿意让他留下剧本先看一看。
几天后,年轻人获得通知,请他前去详细商谈。
就在这次商谈中,这家公司决定投资开拍这部电影。并请这位年轻人担任自己所写剧中的男主角。
这部电影名叫《洛奇》,这位年轻人的名字叫史泰龙。在电影史上,这部叫《洛奇》的电影与这个日后红遍全世界的巨星史泰龙,皆榜上有名。
【员工心态培训案例分析】
很多人只看到史泰龙成功以后的光环,却不知道他在成功之前,曾经经历过无数次的失败。有多少人能承受这么多次的失败,又有多少人在失败了这么多次后,还能坚定决心继续努力下去这就是平凡与卓越的分水岭。当你身边的人取件非凡的业绩,成就令人瞩目的伟业时,不要羡慕,你们的起点是一样的,你所缺的只是一颗百折不挠的心。
很多人工作没有做好,遭到老板批评还一副委屈的模样:"我已经尽力了啊!"殊不知,做任何事情要想获得好的结果,就不能仅仅尽力而为,而必须全力以赴。
如果我们在工作中无论做什么事都追求尽善尽美,不给自己留丝毫松懈的余地,那么无论我们做什么工作,身陷怎样的困境,处于怎样平凡底层的岗位,都能在最短的时间内获得成长和发展的机会。
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