栖息谷-管理人的网上家园

标题: 十年绩效 [打印本页]

作者: 灰灰 时间: 2012-11-28 00:16
标题: 十年绩效
本帖最后由灰灰于 2012-12-5 17:42 编辑

[attach]165713[/attach][attach]165714[/attach][attach]165715[/attach]
人力资源总监绩效管理笔记书前50页PDF ,可下载 .但因上传有限制,要小于5M,只能拆为3个小文件了.

------------------
俺在栖息谷的网名是灰灰。很多年前，刚参加工作，在栖息谷看帖，下资料，那时感觉，这地方，咨询公司共享的资料特别多。后来也发帖。本地化绩效管理实践手记这个帖子是比较早的（栖息谷网友从别的网站转来的，我写的）。在栖息谷，我认识了木人康（康至军）等，去年还收到他送的一本培训学习方面的书。
今年，我的几个帖子终于变成了一本书（人力资源总监绩效管理笔记，化学工业出版社）
也要谢谢栖息谷提供了学习，分享的平台。发帖，看帖，也是工作，生活，学习的一种方式。
特此祝贺栖息谷十周年。

作者: 醋醋 时间: 2012-11-28 14:50
灰灰，研究人力资源的？恭喜出书哦

作者: 灰灰 时间: 2012-11-28 22:44
回复醋醋的帖子

是喔,HR 但兴趣集中于绩效考核.

作者: 阳关三叠 时间: 2012-11-29 16:52

作者: 灰灰 时间: 2012-11-29 19:59
回复阳关三叠的帖子

哈,谢谢关注

作者: 361556977 时间: 2012-11-30 13:42
出书啦，好厉害呀。

作者: ralfclerk 时间: 2012-11-30 14:28
这么厉害，能给我一份电子版吗？可以的话

35376212@qq.com

作者: 灰灰 时间: 2012-12-4 20:52
本帖最后由灰灰于 2012-12-4 20:53 编辑

[attach]165705[/attach]
2012年12月,《人力资源总监绩效管理笔记》（张明辉著，化学工业出版社）全面上架，目前京东、当当、亚马逊、化学工业出版社网上书店有售。

作者: 汉唐风月 时间: 2012-12-5 13:33
电子版的有售吗？

作者: 灰灰 时间: 2012-12-5 13:46
回复汉唐风月的帖子

没有.只能发50页PDF ,我晚上回家发

作者: 汉唐风月 时间: 2012-12-5 14:24
回复灰灰的帖子

麻烦发我一份，顺便把亚马逊链接发我，appreciate it!

作者: sky_2610 时间: 2012-12-5 17:07
灰灰，方便的话也发一份给我，谢谢ZHM2610@163.com

作者: 灰灰 时间: 2012-12-5 17:34
回复汉唐风月的帖子

人力资源总监绩效管理笔记购书渠道

1、
当当网

http://product.dangdang.com/main/product.aspx?product_id=22919051

2、
京东商城

http://book.360buy.com/11135931.html

3、
亚马逊

http://www.amazon.cn/s/ref=nb_sb_noss_1?__mk_zh_CN=%E4%BA%9A%E9%A9%AC%E9%80%8A%E7%BD%91%E7%AB%99&url=search-alias%3Daps&field-keywords=%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E6%80%BB%E7%9B%91%E7%BB%A9%E6%95%88%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%AC%94%E8%AE%B0

4、
化学工业出版社网上书店

http://shop.cip.com.cn/product/20130101/258579787122151896.html

5、
王府井书店网上书店

http://www.wfjsd.com/list_712215189.htm

6、
淘宝

作者: 汉唐风月 时间: 2012-12-5 17:37
回复灰灰的帖子

麻烦电子版50页发我邮箱一下，如果适合我会去卓越买。alon.yeah@hotmail.com, 谢谢！

作者: 灰灰 时间: 2012-12-5 17:44
我已上传了,最前面.3个小文件

作者: 汉唐风月 时间: 2012-12-6 17:26
回复灰灰的帖子

看了50页，在当当网买了一本，没想到收税了，这让经常用淘宝的没想到，呵呵；另外还是货到付款，也没想到。

作者: 灰灰 时间: 2012-12-7 20:32
回复汉唐风月的帖子

收税？这是啥。
货到付款？这是啥

作者: 汉唐风月 时间: 2012-12-8 04:17
回复灰灰的帖子

定价29.9，税5块左右，一共34.9元。货到付款，送到的时候给先前给快递员。
你自己买本验证下。

作者: 汉唐风月 时间: 2012-12-8 04:24
回复灰灰的帖子

截图[attach]165734[/attach][attach]165733[/attach]

作者: 南京平渡 时间: 2012-12-8 14:22
这么厉害，都出书了

作者: 灰灰 时间: 2012-12-8 21:32
回复汉唐风月的帖子

5元应该是运费吧.?

作者: 灰灰 时间: 2012-12-8 21:33
回复汉唐风月的帖子

5元应该是运费(快递费)吧具体您看看当当的购书运费是怎么规定的.我也不太清楚这块.

作者: 汉唐风月 时间: 2012-12-9 13:18
回复灰灰的帖子

今天早上已经收到了，thanks a lot!

作者: 我想我做 时间: 2012-12-9 14:53
多少个十年，加油我的十年和大家伙的美好，为了明天和今天更加丰富！祝福栖息谷的家人！希望越发的让人恋家，想家哦

作者: wyangelboy 时间: 2013-1-19 17:42
辉哥，你的书我已经买了，正在研读中。之前还参加过杭州HR俱乐部到你家企业走访，今后要多向你学习请教。

作者: 灰灰 时间: 2013-1-20 14:17
回复 wyangelboy 的帖子

作者: fy1315 时间: 2013-1-20 14:19
十年磨一剑。。。。十年过去了，剑没看到，人老了

作者: 灰灰 时间: 2013-1-20 14:23
回复 fy1315 的帖子

生活不全是为了磨剑,磨剪刀也可以,只要自己觉得有乐趣.走过的都是风景,留下的都是体验

作者: smelt1026 时间: 2013-1-22 21:29
支持灰哥,买一本学习一下!

作者: fy1315 时间: 2013-1-30 17:54
回复灰灰的帖子

谢谢。。。现实的功利让我忘却了身边风景。。。

作者: ytpuli 时间: 2013-2-1 10:40
感謝樓主分享

作者: lina_157 时间: 2013-2-4 16:56
祝贺，积累和沉淀的经验啊！

作者: 灰灰 时间: 2013-2-10 12:19
本帖最后由灰灰于 2013-3-1 13:10 编辑

[attach]166042[/attach]

沉下去，浮上来-《人力资源总监绩效管理笔记》书评
文/渔丈人
来源：《新人力》杂志2013年第1期

书名：《人力资源总监绩效管理笔记》
　　作者：张明辉
　　定价：39.8元
出版社：化学工业出版社

　　现如今，市面上关于绩效考核的书也不少了，有译著，有教材，有实务手册，有咨询案例，有工具大全等，各有各的说法，各有各的用处。但当我初次看到这本书时，眼球还是被封面和标题所吸引：人力资源总监绩效管理笔记，橙红色基调，封面有立体感，300页，感觉大气而厚实。
　　再翻看作者自序——“十年绩效”。十年的时间，能够持续的做一件事情，总结做这件事的方法，想必功底不浅了。
　　作者显然是个有心人，总能发现生活中的小事儿，却与绩效考核有关。比如，乡村老太太念经这样的场面，在作者看来，佛珠就是计数器，就是绩效考核的工具，经文上盖的印记，也可以看作考核表格和签字确认。
　　上篇中的叙述，故事感很强，老娘舅的故事，显然也是此类观察得到的素材。作者用老娘舅管水库的故事，来说明绩效考核与绩效管理的区别，类比家族企业中空降兵与家族成员的冲突等，也别具匠心，又有文学色彩。而作者十年四家企业的经历，又常让人产生共鸣。
　　西方的管理思想影响了中国人的思维，很多做法被打上了烙印。作者试图摆脱这种束缚，所以在方法论中重点介绍了历史的演义观、系统观。生活中处处充满十字路口，绩效考核也面临十字路口的选择。作者不是在书斋中思考，而是在企业中摸爬滚打，所以提出了一些独特的观点、方法论。诸如，郎中模型，一切问题都需要望闻问切。又如，六个子系统，按照找方向、找程度、定规则、数据采集、激励方案、培训推广六步，就可以使某类人群的考核得到系统解决。再如，种玉米理论，工作就像种玉米，关键在于存活率，实施的关键，在于把握气候、土壤、农夫、种子的综合运用。
　　中篇是11类案例，几乎囊括了企业中各类部门和人群，包括办事处、客服中心、外贸部门、生产车间、机修车间、技术中心、质检科、研发中心、工程技术中心、供应链中心、职能部门，这些案例可以说异常鲜活，有问题、有方法、有表格、有心得，把本来深奥、专业的东西，犹如庖丁解牛，解剖出来，通俗易懂。
　　下篇也有不少精彩之处。比如一篇“丐帮连锁上市之路-沙县小吃的秘密续集”，前半段，有很多杭州城熟悉的道路和场景，作者讲的煞有介事，仿佛真的有一个令人吃惊的真实秘密，后半段，才知道这是一个杜撰。这种将网络热帖、现实生活场景、企业上市等糅合起来的手法，又充分体现了作者的经管与文学结合的特点。
　　这本书中，你看不到全球化、国际化、世界500强等时髦字眼，只有中国本土化的延伸，被作者反复称为本地化，可以说是该书作者的情结。扎根企业，内部咨询，家门口的管理，卷入心理学等，使本书充满了强烈的本土管理色彩。
　　这让我突然想到鱼的生活：沉下去，浮上来。我仿佛看到了作者鱼一样的工作和生活状态：沉了很久，冒上来吐了一串泡泡。这泡泡中，有不少值得我们借鉴的东西。

作者: 灰灰 时间: 2013-2-10 12:20
报道：张明辉新书上架座谈会在杭举行
文/沈敏跃
来源：《财智圈》杂志2013年1期

2012年12月22日下午，“张明辉新书上架座谈会暨《人力资源总监绩效管理笔记》读书沙龙”在浙江千里马人力资源开发有限公司会议室举行。参加会议的有企业家、公司高管、HRD、大学教授等约50人。
会议由千里马公司董事长洪文祥先生主持。杭州新霖投资管理有限公司董事长王宇波先生致辞。张明辉作了“本地化绩效管理讲座-分类考核的方法与案例”的主题演讲，并分享了研发项目延误率如何解决的真实案例。
与会嘉宾对新书表达的演义观、系统观、内部咨询、6个子系统、种玉米理论、郎中模型、家门口的管理、扎根企业等，均表示令人耳目一新，同时，也认为案例十分鲜活，切合浙江民营企业的现状和推进需要变通的条件，是对本土化管理的进一步深化。

作者: pangsnet 时间: 2013-2-17 10:48
恭喜恭喜！祝愿每位家人都能有所成就！

作者: while 时间: 2013-2-17 14:39
不错，应该好好看看，呵呵，没事就看这本书了！！

作者: jackiejia 时间: 2013-2-19 20:32
厉害啊，出书了

作者: yydf123 时间: 2013-2-25 10:50
这么厉害，嘿嘿

作者: kansun11 时间: 2013-2-25 15:05
确实好，重在实战，感谢。

作者: 梅水光 时间: 2013-3-6 16:58
有PDF也发一份给我好吧。admin@79pf.com

作者: amiaosheng 时间: 2013-3-8 08:34
祝贺出版多谢分享！
绩效考核的确是一门大学问，员工的积极性和绩效考核有很大关系

作者: kinghy 时间: 2013-3-11 23:06

支持！！！

作者: fhxp 时间: 2013-3-21 06:00
呵呵，恭喜恭喜了。

作者: 寂寞水手 时间: 2013-3-21 18:14
本帖最后由寂寞水手于 2013-3-21 18:15 编辑

不错，我去买一本；到时找楼主签个名。

作者: jekkie 时间: 2013-3-28 13:57
恭喜恭喜，
十年了有人进步出书立卷，有人徘徊止步不前，横向一比，不禁汗颜啊，向楼主学习

作者: benbennet 时间: 2013-3-28 16:46
恭喜恭喜，从上学到工作的十年，一直在栖息谷上汲取能量。

作者: zhubajie1 时间: 2013-4-3 20:21
人力资源，这个是好东西，以前打工不清楚没关系，现在费脑。

作者: xiaoniaowudi 时间: 2013-4-11 17:44
mark！！！！！！！！！

作者: 江湖依旧 时间: 2013-4-24 07:49
前段时间刚买了这本书。不错。

作者: ivankong 时间: 2013-5-6 20:20
great！ admire you.

作者: lingbmwu 时间: 2013-5-6 23:07
很好的书，我要多多学习借鉴。绩效考核是个非常重要的项目。目前很多企业特别是私人企业却都不太重视这方面。

作者: MLTR 时间: 2013-5-28 16:58
我叫啥名字呀

作者: 灰灰 时间: 2013-6-8 17:19
首次重印消息，《人力资源总监绩效管理笔记》上架前6月销售曲线不错，出版社正在加班加点重印中。

作者: hedychou 时间: 2013-6-13 13:26
谢谢，非常有用！

作者: hedychou 时间: 2013-6-13 13:27
谢谢，非常有用！

作者: jack_guomg 时间: 2013-6-17 12:53
很好的平台，一定努力加強自己實力！

作者: 灰灰 时间: 2013-6-21 09:29
当当评论数过800个-人力资源总监绩效管理笔记(化学工业出版社)

欢迎光临栖息谷-管理人的网上家园 (http://bbs.21manager.com.cn/)