[原创]向大家推荐一本书----没有任何借口

战神

最近读了这本书，感到很受启发。拿出来与大家共享。并欢迎大家读后发表自己的看法。

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[此贴子已经被作者于2004-8-31 10:29:25编辑过]

IceFox白衣

看过了，

双向的利刃

对于领导者统率下属自主管理有引导性的启发

诗人之网

还是一本骗员工的书。当然，其中的励志与自律方面的意义值得一提。

诗人之网

如果仔细回想一下，可能在工作中，我们每个人都曾为自己找过各种各样的借口：客人要求太高、工作忙、空调太差、同事不配合、没接受过专门的培训……而在每一个借口的背后，是我们不愿面对的问题，而在陈述自己的借口时，我们总是感到自己的心虚和懦弱。借口让我们暂时逃避了困难和责任，甚至在工作失败之前就为我们自己先找到了救命稻草。但是，借口的代价却往往是失败——当找借口成为习惯，那么事情没有开始，就己经注定了失败的命运。 美国前总统杜鲁门曾在椭圆办公室挂了一个牌子：“责任止于此处”。借口总是越找越多，责任也会越推越广。当责任没有落脚点的时候，最终会导致一家企业执行力的消失。人们习惯于提出问题，而在解决问题时，因为怕担责任，就把这个‘烫手山芋’扔给别人去做，这样就会造成企业的消极环境。一家公司和它的竞争对手之间的差别，往往不在于企业的高层战略，而在于执行的能力。愈世伟教授在职业经理人培训课上曾经讲过一段话令人记忆犹新：如果你不喜欢你的业绩，观察一下你自己，别光是观察市场；如果你不喜欢你的利润率，别怪通货膨胀，好好看一下你是怎么经营的。责任一定要随着管理而停止推诿。如果你不使它停止，迟早它会把你推掉。只有当企业的成员们能勇于负责、勇于任事，企业才会充满生气。所以，当一名优秀的员工，就要勇敢地担负起责任，不在工作中寻找任何借口。高度的责任心产生高度的勇敢，勇于负责的态度将造就一名勇敢的员工。

“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口。没有任何借口，这是一个人勇于面对错误和失败，勇于从自身的工作中发现问题，并实事求是地解决问题的职业素养。高素质的员工将在面对问题时，勇敢地对自己说：是的，没有任何借口。！

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[此贴子已经被作者于2004-9-6 12:20:48编辑过]

asyouwish

这是一本中国人编的、假借美国人之名的、老板用来消遣员工的伪书。

不多说了……

windwolf

还可以，就是重复一些

rtzy005

没有任何借口???

似乎太绝对化。

辩证唯物主义中从来没有绝对化的哲学。

是否是老板假借这样一句所谓“西点军校”的行为准则虎弄员工！！！！

[em11]

ben0809

[em02]

阿懒

不管这本书是不是伪书，但却真的击中了我们工作思想的很多薄弱之处。

常常为失败找借口，而不是花费更多的精力去寻找成功的方法。

你希望你的上司“没有任何借口”，

你希望你的合作者“没有任何借口”，

你希望你的下属“没有任何借口”，

你为什么不做到“没有任何借口”，做一个上司、合作者和下属的最可靠、最可信赖的工作伙伴？？

rgang

其实我赞同书中一些观点，但是我不同意老板们一此作为要求员工的理由。老板们有借口吗？太多了！而员工却应该无条件、无理由地、不打折扣地执行老板的指令，即便出现不可控的状况。

伪书。看过后我除了对其中一些观点做了笔记以后，我毫不犹豫地将它扔进垃圾篓。