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标题: [管理‖综合精华]象棋与管理 [打印本页]

作者: zhangliwen    时间: 2004-7-20 14:51
标题: 象棋与管理

看上去驾奴一切,其实不过是下棋者(老板)手中的傀儡

跟领导跟得最紧,关键时刻就常常被用来垫背

步法固然潇洒,却始终走不出既定的圈子

歪门邪道有时是捷径,有时也是死路一条

本事再大,只会直来直去,还不是照样靠边站

很象一种人:最拿手的是躲在背后置人于死地

要是给它一条后路,还会像现在这样一往无前吗?


作者: 牧青    时间: 2004-7-20 17:12

哈哈哈,有意思。

性格或者天生的倾向决定了我们在组织中的角色,跳进一个框,跳出来还是一个框。哈哈

[em01]
作者: 寡无欲    时间: 2004-7-20 17:26
?!
作者: 云山雾照    时间: 2004-7-21 14:47
应了我的签名了
作者: 林若兰    时间: 2004-7-21 15:21
张先生的意思是想说一个组织中的团队精神吗?只有相互协作,才有获胜的机会?
作者: zhangliwen    时间: 2004-7-24 10:34

在这里我只是想告诉大家,现在很多企业中的人和事都如此!团队精神是企业家都想要的,可真正的又有几何?!企业文化象宗教一样想驾御员工的灵魂,可真正驾御多少?前几天我还看见一群和尚大吃大喝!可悲可叹!


作者: LRYJ0207    时间: 2004-7-27 15:27
那是河南的和尚。
作者: 众成咨询    时间: 2004-7-27 15:55

那国际象棋呢?

中国象棋将士都有个框框,国际象棋没有;国际象棋的象也没有既定圈子;国际象棋的马没有蹩脚限制;国际象棋的兵冲到底线时可以升级,中国象棋的兵就是兵。是不是反映了两种文化的差别。


作者: gabriel    时间: 2004-7-27 20:41

路过````

好有意思,,顶一下


作者: 乜孑    时间: 2004-7-28 15:22
标题: [管理‖综合精华]象棋与管理
国际象棋的兵冲到底线时可以升后,小兵也可以比车行!
作者: qiyoyo    时间: 2004-7-29 11:45

哈哈,楼主的漫谈好有感觉!


作者: magicnero    时间: 2004-7-30 14:05
狂经典啊![em05][em05]
作者: charles    时间: 2004-7-30 15:14
有创意,很形象
作者: fourteen    时间: 2004-7-30 16:10
以下是引用众成咨询在2004-7-27 15:55:11的发言:

那国际象棋呢?

中国象棋将士都有个框框,国际象棋没有;国际象棋的象也没有既定圈子;国际象棋的马没有蹩脚限制;国际象棋的兵冲到底线时可以升级,中国象棋的兵就是兵。是不是反映了两种文化的差别。

请教:国象的后杀伤力最强,怎么解呢?
作者: zhangliwen    时间: 2004-7-30 18:14
各位说的有道理.每个岗位都是非常重要的,很多地方,主管是不会做的,而下属做的非常好.小兵通过积累和锻炼也能成就自己的未来.不想当将军的士兵不是好士兵!但在实际的管理过程中,确实太多的人没有这种想法,要不然世界80%的财富在20%的人手中就不成立了.大棒和胡萝卜同时使用,对企业主管来说是现实和重要的.
作者: tigerau    时间: 2004-7-30 20:54
有意思!只有协同作战才有力量。[em04]
作者: alian5460    时间: 2004-7-31 09:46
好形象的比喻啊再发一个支持。
作者: Pusey_xie    时间: 2004-8-2 16:13
有想法
作者: wangpin    时间: 2004-8-2 16:26
各尽其职。各显神通。

现实世界中,很多企业看起来企业理念没有什么差别,领导人和员工的素质也好像差不多,但经营的结果却会大相径庭,人们往往不知所以,其实是源于一些细微的差别上,即所谓“失之毫厘,谬之千里”。这也是在市场竞争和日常工作中要想成功就决不要有丝毫懈怠的原因。


作者: gladiolus    时间: 2004-8-4 01:58
GOOD
作者: 众成咨询    时间: 2004-8-4 10:26
以下是引用fourteen在2004-7-30 16:10:16的发言: 请教:国象的后杀伤力最强,怎么解呢?
象棋中杀伤力的大小一般以控制棋盘格数多少来衡量的。后在国际象棋中每步是不限格数的,它可以象车一样直走,也可以象象一样斜走,控制范围自然最大。
作者: skyladder    时间: 2004-8-4 11:07

哈哈,我倒是侧重于从文化上来看。西洋的文化富于挑战精神,强调个性,注重奋斗,可以说约束的条条框框和规矩较少,所以王、后都可以满盘跑,而且西洋文化认为最后一关是最难的,所以王的身边一定有最厉害的人,那就只能是王后了----西洋对女性的压迫总是不如中国这么长久的而且深重的。至于兵,最能反映中西两种文化的不同---虽说英雄起于草莽,但是中国人却不承认这一点,只要成功了,必定塑造神话说他本来就是当皇帝的---所以命中注定的兵,再厉害也只是兵。西方则比较坦然地承认兵也可以成为将相王侯---只要他有本事能杀到对方的老家去,而且也鼓励这一点。

这样来看,中国的文化约束太多了,对人的束缚太重了,而且里面隐含着中国历史现象(皇帝大多都死在京城附近)和宿命论---阶层论的想法。

哈哈,我的分析是一时兴起,随便说说罢了。


作者: sgmlw    时间: 2004-8-4 11:21

蛮佩服几位的想像及推理能力的

其实我小时候上语文课评论课文的时候就问过老师:"作者真的都有这些想法蕴含于其中吗?"老师哑口,同样,发明象棋的人,真的想得有这么复杂吗?还是我们把它变复杂了


作者: skyladder    时间: 2004-8-4 11:52

sgmlw:你说得很有道理。不过我认为,象棋不是一个人发明并且完善的,它的发展应该有一个历史过程,在这个过程中,历史文化的因素就渐渐渗透进来了。就如同西游记一样,作者对天庭的设计和构思取材于民间,民间的传说却是一代代积累和不断修改得来的---所以最后它和古代社会的结构几乎一模一样。

发明的基础是你已经拥有的东西。有时候,我们做出来的一件事,都不知道当时为什么这样做的,但是实际上这中间必然有自己没发觉的因素---比如文化的影响,就是一种隐性的因素。


作者: yfieng    时间: 2004-8-4 11:58
呵呵,说的好!我酷爱象棋,怎么就没这个体会那?
作者: yfieng    时间: 2004-8-4 12:12

将:CEO?

士:秘书?助理? 象:人力资源经理? 马:销售经理? 车:生产部经理? 炮:策划部经理? 兵:民工???


作者: ullage    时间: 2004-8-12 10:33

规则也是制度的一种,象棋规则从一个方面确实反映出我们中国的社会文化。我觉得和国际象棋的比较很有意思,希望有更深入的比较,关注中。。。。


作者: sannyjing    时间: 2004-8-12 12:28

管理是定规矩,规矩变了,角色、态度、行为方式都会改变,可能结果也会不同


作者: 飞将军    时间: 2004-10-17 17:48

将 朱老总?

士 周总理?

象 叶帅?

马 刘、邓、陈、粟?

车 林副统帅?

炮 老彭?

[此贴子已经被作者于2004-10-17 17:48:49编辑过]

作者: lxf_nj    时间: 2004-10-18 12:32
看上去驾奴一切,其实不过是下棋者(老板)手中的傀儡

跟领导跟得最紧,关键时刻就常常被用来垫背

步法固然潇洒,却始终走不出既定的圈子

歪门邪道有时是捷径,有时也是死路一条

本事再大,只会直来直去,还不是照样靠边站

很象一种人:最拿手的是躲在背后置人于死地

要是给它一条后路,还会像现在这样一往无前吗?


作者: 成少    时间: 2009-3-10 10:25

感觉上可以  理解    仔细想象理解不了


作者: 21hanghai    时间: 2009-3-11 05:23
很形象啊
作者: ppzy0018    时间: 2009-3-15 21:23
不错
作者: 高先生    时间: 2009-6-15 00:54
生搬硬套,无聊的比喻
作者: 金徒    时间: 2009-6-15 14:28

    一个人都是活生生的,轻易把某人归到某一类中去,是图省事的简易做法,被归类的人是否满意这种归类?给别人归类的人,要好好的想一想,如果自己被如此对待,心中有何感想?

    管理,是从人性出发,以激发活的要素的效率的科学,不能削除异态,生硬地追求统一。

    所以,下棋就下棋,还是不要打这种比方的好。


作者: rongji    时间: 2009-6-17 09:26
感觉没有再深入的挖掘,让人感觉和标题没有什么联系啊
作者: 归来者    时间: 2009-6-17 10:22
QUOTE:
以下是引用金徒在2009-6-15 14:28:13的发言:

    一个人都是活生生的,轻易把某人归到某一类中去,是图省事的简易做法,被归类的人是否满意这种归类?给别人归类的人,要好好的想一想,如果自己被如此对待,心中有何感想?

    管理,是从人性出发,以激发活的要素的效率的科学,不能削除异态,生硬地追求统一。

    所以,下棋就下棋,还是不要打这种比方的好。

同意!






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