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标题: 培训流程图 [打印本页]

作者: 坏坏21 时间: 2011-8-20 14:57
标题: 培训流程图
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作者: 密延蜜衍 时间: 2011-12-5 20:35
顶一下，表示支持

作者: 附表曲风有 时间: 2011-12-5 23:35
有东西总是好的

作者: rason619 时间: 2011-12-12 10:14
请教：楼主能否指点一下流程中的“建立评估标准”这个步骤的工作内容和工作成果？
谢谢！

作者: huangyong0514 时间: 2011-12-16 13:10
注水贴，杜绝此种贴

作者: suyu5413 时间: 2012-1-18 15:53
注水贴，不负责任啊

作者: zhenbolee 时间: 2012-1-19 09:18
还可以啊，为什么说是注水贴，流程很合理啊

作者: 09HR 时间: 2012-1-19 13:44
貌似书上看过~

作者: 坏坏21 时间: 2012-1-21 19:47
回复 huangyong0514 的帖子

这是我自己实习时弄的，有整套的招聘流程。

作者: huangyong0514 时间: 2012-1-30 09:55
把制度贴上吧，或者发到我的邮箱，fenghuang21@sohu.com,HR做的要科学、系统，不能就靠这个，这不是一个专业的HR所具备的工作方式，大家探讨一下，可以让你少走3年的弯路。

作者: 高原猫 时间: 2012-2-1 16:22
需求来源于组织岗位以及个人三方面分析。

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