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标题: 性格解析 [打印本页]

作者: qwe.1234567890 时间: 2011-6-15 20:11
标题: 性格解析
本帖最后由 Janice9008 于 2011-6-24 00:33 编辑

1.外向型：好说好动，说话办事节奏快，喜社交，积极乐观，精力旺盛
2.内向型：不善言谈，办事谨慎，不愿参加活动，喜欢幕后工作，节奏慢而认真
3.以任务为中心：喜做事，制订计划并以完成计划为核心，任务比个人情感更重要，事业心强
4.以人为中心：喜欢与人交往，与他人分享，更注重人的感觉，比较敏感，关注人与人的关系

1.       1.D型（力量型）：外向+任务
2.I型（活泼型）：外向+人
3.
S型（辅助型）：内向+人
4.C型（思考型）：内向+任务

1.
D型（力量型）10%：让我们跟力量人一起行动：
（一）特点 1、是驱动者和行动者，也是发动者和塑造者。喜欢控制、支配他人，做事“要么全力以赴，要么彻底放弃”；2、是野心家和领导者，对激情有狂热的追求，能够获得看似不可能的成功； 3、充满动力和决心，做事坚持不懈、始终如一、永不放弃，不达目的誓不罢休； 4、精力旺盛、充满活力，能够迅速而准确地做出决定，并控制局面； 5、独断专行、固执已见，除非有更好的主意或计划； 6、具有对抗性，不喜欢接受命令或者被别人控制，工作作风往往是突然改变。
二）弱点1脾气大、容易着急，但生气快平息也快，能立即转变态度，总希望占上风；2、决不估息迁就、决不心慈手软（宜将剩勇追穷寇，不可估名学霸王 3独断专行，认为自己比任何人都强，做事我行我素玩得就是心跳有时比较狡猾为了达到目的不惜一切代价。
三）基本需要
1、挑战：人们越说做不成的事，他越要做成给你看，往往把不可能变成可能；与之交往时，给予他挑战的空间，他会乐于接受，必要时采取点激将法。 2、控制：喜欢领导别人，控制事情的发展，下达指令并控制局面；与之交往时，最好不要硬碰硬，要学会以柔克刚。 3、需要更多的选择：不希望别人指人划脚，不愿意接受别人的命令；与之交往时，要采取引导和建议的方式，千万别给他下命令。人生态度 D型：我想得到的一定要得到
座右铭
D型：只要去做、就一定能做到
歌
D型《真心英雄》
射击口令的反应 D型：预备——射击——瞄准，先决定想要什么、然后去做、再检查是否正确；
最高需要
D型：挑战——海阔凭鱼跃、天高任鸟飞
自我调整: D型1要学会温和一点，温和是被控制的力量。2要学会尊重权威，要知道“真正的自由来自于对权威的服从而不是对抗”，学会服从权威才可能拥有权威3要学会适当地表达感情，当遇到不同意见时，要回应而不是反应，回应是在表达自己想法的同时考虑对方的情感和需要，反应是不考虑别人的感受只考虑自己的想法4要学会谦虚，通过自我控制把“危机”转变为“挑战”。
2.

I型活泼型（占人群30%—35%）让我们与活泼型一起快乐
1．具有影响力和感染力，积极乐观、鼓舞人心，喜欢说话，喜欢热闹，总是滔滔不绝、口惹悬河，而且总是说得天花乱坠、夸大其辞，哪里有聚会哪里就有他们，哪里有他们哪里就有热闹，跟他们在一起永远不会寂寞（举例《非常6+1》）；
2、具有诱惑力和鼓动性，他们巧用心机、非常风趣，总能够促使事情发生，能让你不知不觉中接受他们的建议（举例大忽悠赵本山）；
3、具有灵活性，缺少逻辑性，做事从来没有计划性，变化多端，忽左忽右，思维方式具有跳跃性，属于“变色龙”；
4、是梦想家和策划者，喜欢做重要的事，关注奖衔和地位，讨厌细小琐碎的工作；
5、渴望得到重视，强烈希望获得众人的喜爱，他们的穿着、举止和活动都是为了使自己受到注意，喜欢被鼓励和夸奖，不喜欢被“贬低”和挨训，属于“顺毛驴”；
6、非常敏感，容易受到影响，喜欢打听点事儿，也特别好事儿。
7．无忧无虑，积极乐观，情绪不好的时候只要给点关注就会好起来，属于“给点阳光就灿烂”的人； 4、容易成为舞台的主角，知道如何引起别人的注意。
（三）弱点 1、感情脆弱、情绪不稳、容易冲动，做事不稳定、不安分，容易感情用事，很难善始善终做完一件事，是最出色的发起者最拙劣的完成者（举例猪八戒）； 2、有时候缺心眼，容易受到别人的利用； 3、最大的弱点是“不可靠”，千万别告诉这类人你心中的秘密； 4、喜欢吵吵闹闹，总是以自我为中心，讨厌听别人说话，从来不讨厌自己说话，而且夸夸其谈、喜欢夸张； 5、表面看喜欢冒险但内心却非常胆怯。
（四）基本需要 1、认可：他们所说的话和所做的事希望得到人们的反应和认同；与之交往，要积极地给予认可，多说“啊，是嘛、太好了、太棒了，你真棒呀，我的天呀，这么有趣呀！”
2、赞赏和关注：他们总希望处在舞台的中央，引人注目、成为中心人物；与之交往，要给予他们表现自我的机会，让他们分享自己的故事，并给予大声的赞美，甚至大声呼喊他们的名字；
3、担心失去朋友和不受欢迎：他们喜欢成群结队，喜欢各种各样的活动和聚会；与之交往，要以新鲜有趣的方式进行，并且让他感到大家都很喜欢他。
人生态度  I型：跟着感觉走，好事随时有。（
座右铭
I型：跟着感觉走，好事随时有。
歌
I型《潇洒走一回》
射击口令的反应
I型：预备——瞄准——说话，先决定想要什么、然后考虑该不该做、然后讨论；
最高需要 I型：认可——人敬我一尺，我敬人一丈；
自我调整： I型1要学会倾听，上帝给人两只耳朵、一张嘴就是让人多听少说，不要总是自己一言堂用心去听听别人的意见和观点对自己有好处。2、要学会安静下来，制定计划并按时完成计划。
3.辅助型（占人群25%—30%）让我们与辅助型一起认识情感
（一）特点 1、稳定执着，喜欢维持现状、安于现状，希望事情日复一日都一样，做事的方式永远保持不变，而且喜欢每次只做一件事，永远保守秘密； 2、总是支持别人的观点和行为，乐于服务他人，是出色的好帮手（举例沙僧） 3、温和顺从，非常可爱，善于倾听，能很好的接受命令，常常被人说服去做自己不想做的事； 4、比较害羞，不愿出风头，而且多愁善感，常常在聚会上坐在最后。
（三）弱点
1、因循守旧、循规蹈矩，不喜欢别人闯入自己的领地； 2、胆小怕事、犹柔寡断、缺乏激情； 3、喜欢做旁观者，害怕丢脸，缺乏主动性。
（四）基本需要
  1、被欣赏：他们希望成为你忠实的朋友，成为你可靠的合作伙伴；与之交往，要告诉他“我很欣赏你，我很需要你”，并且一定要说“谢谢你，你做得很好”。 2、被爱抚：他们希望你给他们安全感和保障，需要甜蜜和稳定；与之交往，不要对他们有误解，别对他们大声叫喊，不要太催促，要给出他们充分的时间，要表现出真诚的爱
（一）人生态度 S型：凡事靠大家，团结就是力量。
（二）座右铭 S型：我为人人、人人为我。
（三）歌 S型《好人好梦》。
（四）射击口令的反应    S型：预备——预备——预备，先决定应该做什么，然后尝试去做决定；
（五）最高需要 S型：欣赏——让我知道我使你很开心，但别当众夸奖我、我不好意思；
S型1要学会说不，提高自己决断能力2不要总是埋头工作，要学会聪明思考3要学会突破自我设定界限和保护性的舒适区4大胆锻炼在公共场所说话能力5学会克服恐惧敢于试。

4.思考型性格分析（占人群20%—25%）让我们与思考型一起统筹
   1有能力的个体，非常聪明敏锐，说话办事谨慎严肃认真仔细一丝不苟精于计算、喜欢细节计划周密按部就班要求精确追求完美；
2批判性思维，能透过现象看本质，能够预见事情的发展，喜欢把事情置于可控制之下
3不喜欢争强好胜，听从指挥、按指令办事，愿意跟随他人，不在意别人是否赞扬，但千万别责怪他
4坚持已见，自我约束，做事前后一致，只要想到的就一定要做得到，任何值得做的事一定要做好，属于马拉松式的选手
弱点 1、可能会以自我为中心，常认为自己的方法是最好的而且是唯一的，属于知识渊博的天生的理论家； 2、做事刻板，缺乏灵活性，不擅长交际，较难培养出亲密的个人关系； 3、容易情绪化，有时可能不切合实际，状态稍微不好的时候会影响情绪； 4、容易吹毛求疵，过于关注细节，容易看到消极面基本需要 1、精确：希望得到高质量的回答、准确无误；与之交往，要有耐心、有逻辑性，要重视细节，要有清晰明确的指示。 2、仔细：他们比较挑剔，做事严肃认真，喜欢周密的计划和固定的程序；与之交往，要给予充分的解释，在小的次要的方面要给予认同，要显示真诚可信。
（一）人生态度 C型：凡事三思而后行，要么不做要做就做最好。
（二）座右铭 C型：计划你的工作、然后按计划去做。
（三）歌 C型：《我心永恒》
（四）射击口令的反应    C型：预备——瞄准——瞄准，先决定做什么、然后一次次检查修正、并担心是否行得通。
   （五）最高需要  C型：精确——要么不做要做就做最好、要么不说要说就说准确。
、性格自我调整
   C型1要学会温和地说实话，做事不必太完美。2、要学会谅解、理解与包容，学会海纳百川的胸怀，不要总是吹毛求疵。3、要学会控制自己的挫折感和无力感，进而控制自己消沉的情绪。4、不要太过于关注细节，要象周恩来那样既看到整个森林又看到森林中的每一树。
好了，了解完这四种性格类型，大家在生活中要注意观察，了解别人，据其性格与之交往

作者: 60400 时间: 2011-6-18 19:53
学习了，谢谢

作者: zhenliu512 时间: 2011-6-21 09:47
解析的比较深刻！

作者: 空瓶子1129 时间: 2011-6-21 16:59
我是活泼型，哈哈

作者: 书虫劳谦 时间: 2011-6-21 17:19
很好的培训课程！

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