在这几年的工作中发现：当客观条件发生变化时，你的管理思路也要跟着变化。否则就有被工作淘汰的危险。
公司是发展的，市场是变化的，员工的素质是提高的。这就要求管理者的思路要跟着变。这也就要求，要不断的学习，时刻总结，寻找规律。