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标题: kpi的实施培训 [打印本页]

作者: zhuzhen 时间: 2004-4-12 16:42
标题: kpi的实施培训
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作者: leejohn 时间: 2004-4-12 17:09
好，支持

作者: sh7829 时间: 2004-4-12 17:34

第一,顶以下.

作者: timzhang 时间: 2004-4-12 22:30
精品，顶！

作者: zmx006 时间: 2004-4-12 23:20
谢谢,找到了梦寐以求的东东!!!!!!!!

作者: jasonwan 时间: 2004-4-13 14:18
太好了，精品

作者: yxy929 时间: 2004-4-14 09:58
KPI的核心在于绩效考评，处理不好就有可能流于形式

作者: sfklhy 时间: 2004-4-14 10:06

不错

作者: tiger9644 时间: 2006-11-7 13:14

不错

支持下

作者: rfh 时间: 2006-11-9 12:18

兄弟:

你是否删除了该内容,能否发一份到我的邮箱rfh010893@163.com谢谢!

作者: alice668 时间: 2007-5-24 12:29
楼主，好像已经删除了，好东西大家分享。哪位好心人帮我发份zdraizhen888@163.com 多谢了！

作者: xjpsun 时间: 2007-5-24 17:26

那位好心人请发到:xjpsun@163.com

十万分的感谢！！！

作者: HSNJ050730 时间: 2007-5-24 21:11

LZ:

好像已经删除了，烦请发送至huiming94@yahoo.com.cn 谢谢！

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