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标题: [求助]4D绩效考核操作方案 [打印本页]

作者: Maxhu 时间: 2004-3-2 12:42
标题: [求助]4D绩效考核操作方案
各位家人，小弟跪求姜汝祥博士的《4D绩效考核操作方案》、《业务流程4R管理模式》、《持续增长模式操作方案》。

作者: gl99 时间: 2004-3-2 15:18
同样关注!

作者: xxj1111 时间: 2004-3-2 17:14
小弟也企盼！

作者: 理想的天空 时间: 2004-5-8 08:45
期待中…………

作者: bovey 时间: 2004-5-8 10:25
waiting

作者: doyou 时间: 2004-5-8 12:35

我也期盼呀！~

作者: toujing 时间: 2008-1-21 12:51
我在畅享网发布了几分资料，可以到哪去搜索！

作者: Helen2010 时间: 2008-1-22 17:37

我也期盼呀！~

作者: xiaochouchou 时间: 2008-7-17 10:55

资源共享，真好

作者: jkfeiniu 时间: 2008-8-7 18:10
希望有人发上来。

作者: ruichuang2009 时间: 2009-12-9 17:13
锐创企业管理咨询有限公司创立于2009年，目前业务主要集中在北京和山东地区。公司拥有一支高水平的顾问团队（大多来自于锡恩、北大纵横、华夏基石等知名咨询公司），拥有优秀跨国公司或本土知名企业的实践经验。

恪守“我们专注于做我们专业的”的经营理念，锐创构筑起以“战略规划、战略人力资源、4R运营管控、丰田TPS精益生产”咨询项目为核心，通过公开课和企业内训两大平台为企业提供专家培训为辅的业务模式，既保证了在核心咨询业务上持续地为客户提供高质量的解决方案，又同时满足了不同企业的培训需求。

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