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标题: [讨论] 只在咨询公司里做能否成为一名优秀的咨询顾问? [打印本页]
作者: 木人 时间: 2004-2-28 18:57
标题: [讨论] 只在咨询公司里做能否成为一名优秀的咨询顾问?
标题表述的不准确,应该是,只有咨询公司工作经验的顾问能否成为一名优秀的咨询顾问。
很多人都说,一个咨询顾问,最好是做一段时间咨询,然后到企业里去实际操作一下,才能成为一名好的顾问,实际操作的经验非常重要。
一些从企业当中出来然后做咨询的人就更这么讲了,而且更强调那种感觉非常宝贵。
你觉得呢?
[此贴子已经被作者于2004-2-28 19:06:12编辑过]
作者: edward 时间: 2004-2-29 01:37
严格说来,没有企业实际经验的咨询师师不可信的。
作者: 寂寥微笑 时间: 2004-2-29 11:56
能够把所谓工作经验融入到管理咨询当中的咨询顾问,少而又少,我是基本没见过。
作者: 乜孑 时间: 2004-3-1 19:48
所谓的工作经验,正如楼上所说,副入的少之又少,还常会出现在咨询时,常把对像的这种情况跟以前的企业相比。拉近!
作者: 戴明后者 时间: 2004-3-2 11:18
我接触的咨询顾问中,100%从企业中出来的!实战经验丰富!
没有企业背景如何做得了咨询?比登天还难啊!
和企业沟通过程中,几句话就会让你立即消失!企业会探你的底的!双向选择哦。
作者: 寂寥微笑 时间: 2004-3-2 11:58
要看做哪个方面的咨询了,如果是现场管理等,肯定要实战经验。其他的,则未必。
没有企业背景做咨询的很多,并非比登天还难,牛一点如包政等前辈,差一点的很多跨国咨询公司的顾问。
经验重要,悟性更重要。
很多时候企业需要你的经验,但很多时候企业也需要你的智慧,说白了,你见多识广,你就是比他聪明一点。
顾问在为客户提供服务的时候,关键是要扬长,而非避短。
作者: 苗祥波 时间: 2004-3-2 12:19
有些人有几十年的经验,每天做着同样的事,这样的经验有什么用?
罗兰贝格公司的创始人就没有所谓的“企业工作经验”,不是照样做成了一家国际知名的咨询公司,挽救了许多濒危的企业?
咨询顾问最关键的是有思想,有目标,有行动,有学习能力,有举一反三的能力。
作者: galen007 时间: 2004-3-2 13:28
我觉得没有企业经验是可能的,很多咨询师就这么多年过来了,但不能缺乏对社会的理解,有很多时候,企业的问题也是社会上的一些常见常传的问题。当你有自己独到的思考,咨询也就不再是那么不可信。
[此贴子已经被作者于2004-3-2 13:29:48编辑过]
作者: fuyun 时间: 2004-3-2 13:40
[move]本人既有咨询公司工作经验,又有实际工作经验啊。[/move][move][/move]
作者: 大话西游 时间: 2004-3-2 17:34
在咨询公司做咨询师的都这样说,[em43]理论上是成立的,但现实中.................
作者: harley 时间: 2004-3-2 20:05
我是做人力资源软件实施的,不知道能不能叫做consultant?很迷茫阿
2002年毕业,如何提升自己的能力阿?
作者: sundingq 时间: 2004-3-4 15:19
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作者: piaobo 时间: 2004-3-7 10:49
以下是引用苗祥波在2004-3-2 12:19:00的发言:
有些人有几十年的经验,每天做着同样的事,这样的经验有什么用?
罗兰贝格公司的创始人就没有所谓的“企业工作经验”,不是照样做成了一家国际知名的咨询公司,挽救了许多濒危的企业?
咨询顾问最关键的是有思想,有目标,有行动,有学习能力,有举一反三的能力。
作者: morehead 时间: 2004-3-9 14:35
咨询师关键是理论水平一定要高,才能把企业的人镇住,至于实践经验,麦肯锡这样的牛公司哪位咨询师实践经验丰富呢?听说了很多咨询师跳到企业做高层成功的例子,倒是很少听说有丰富实战经验的人做咨询师成功的例子。
作者: fisherljy 时间: 2004-3-9 15:29
支持苗兄
作者: comet48 时间: 2004-3-9 21:44
以下是引用寂寥微笑在2004-3-2 11:58:00的发言:
要看做哪个方面的咨询了,如果是现场管理等,肯定要实战经验。其他的,则未必。
没有企业背景做咨询的很多,并非比登天还难,牛一点如包政等前辈,差一点的很多跨国咨询公司的顾问。
经验重要,悟性更重要。
很多时候企业需要你的经验,但很多时候企业也需要你的智慧,说白了,你见多识广,你就是比他聪明一点。
顾问在为客户提供服务的时候,关键是要扬长,而非避短。
说得很有理,企业请顾问要的是他的长处 :)
作者: 刁成勇 时间: 2004-3-16 11:46
有一些企业经营管理经验,或者甚至还有深刻的感悟,当然是求之不得,但是能否算作必要条件就难说了。
个人认为,管理咨询师以咨询为职业,管理技能只是三大技能之一。在少数情况下,管理的经验是通用的,但更多情况下,咨询师要面对的是一个个不同的企业和领域,所以直接的经验作用有限,更重要的可能是悟性。
作者: cyt 时间: 2004-3-16 12:10
是啊,我也觉得现实与理论相差太大,理论上的东西很好啊,但到现实中就不那么好实施了哈
一个内审员,质量管理者
作者: tianchx 时间: 2004-3-21 18:47
有可能哦!咨询顾问只要辅导过足够数量的种类较多的企业,且自己能够深入学习体会,还是可以用其他50家企业的好的经验来辅导一家接受咨询的企业。前提是:这个咨询师一定得是一个有心人啊!!呵呵。。
作者: eastling 时间: 2004-3-22 09:46
我覺得做咨詢經驗最重要﹒
作者: 小昭 时间: 2004-3-24 08:33
没有企业的实际操作经验,仅凭在咨询公司的锻炼,就想成为一名好的咨询顾问,此生无望!
作者: 林芝 时间: 2008-10-16 11:11
做管理咨询可真难啊……
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