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标题:
公司决定不再续订劳动合同的员工,作为人力资源部应如何向解聘员工诠释理由?
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作者:
lam813
时间:
2004-2-2 12:50
标题:
公司决定不再续订劳动合同的员工,作为人力资源部应如何向解聘员工诠释理由?
各同仁:
请教一下:公司决定不再续订劳动合同的员工,作为人力资源部应如何向解聘员工诠释理由?
作者:
lcz8592
时间:
2004-2-2 14:50
一、直言相告。不续订总有你的理由,不防直言相告。比如绩效差,考评结果不理想。
二、委婉相劝。告知其所长在公司现有环境和条件下难以发挥,为了不影响其发展,考虑换一下工作。
三、借口公司效益不佳,需要裁员来渡过难关。或公司业务战略转移,原有业务规模逐步缩减。
。。。。。。主要还是看你要辞退的对象个人特点,因人而异,采取合适的方法。
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