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[转帖]《打赢职场遭遇战》连载(三十四)隔岸观火:机关算尽一场空,有福之人不用忙

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发表于 2010-10-20 13:52:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
果然,当张主任下了床,想不认账时,他亲见(Personal)了:提醒他应该承担男人责任的东西。 在得到了乔娜类似的承诺后,不管信不信,张主任都只得被迫去找欧阳克摊牌,退钱给他了。 覆水难收,收钱难退,已收下的钱,哪里还能退得回去啊。 欧阳克给张主任两条路: 一.和自己合作,可以帮助他应付乔娜,最多增加些成本,但给他的好处一分不少。 二.不和自己合作,你的职业生涯到此结束,需要重新规划人生。 张主任当然别无选择。 于是,欧阳克就来找耿莉莉谈“合作”,欧阳克的如意算盘其实很简单: 让耿莉莉和他合作搞双簧,搞假中标,表面上由耿莉莉中标。 实际上,耿莉莉中标后,马上就分包给欧阳克,欧阳克则给耿莉莉留几个点的管理费作为回报。 这样安排,表面上看,欧阳克、乔娜大家都得不到。乔娜那里,张主任也好交代了。 而耿莉莉原本一点机会也没有,现在凭空多了几百万管理费,天上掉月饼,谁又会拒绝。但出乎欧阳克意外,耿莉莉拒绝了,因为耿莉莉还是小孩时,就知道横财不能要的道理:如果要了,就有横祸。 欧阳克虽然有些诧异,觉得耿莉莉有点傻。但没有对她死皮赖脸纠缠,因时间紧迫,他马上就又去找了王贵:虽然你耿莉莉是第一选择,但王贵这个第二选择,也能对付。 王贵有点受宠若惊,本来已绝望的事,突然凭空多了几百万好处。他立刻与欧阳克称兄道弟,拜为兄弟,发誓以后“有福同享,有难同当”。 乔娜不是一盏省油的灯,她知道欧阳克不好惹,就趁着和张主任亲热的时候,在他的手机里做了手脚,可以监听到张主任所有的呼入呼出电话内容,欧阳克的安排,因此被她一字不漏的全知道了。 乔娜为这个项目已付出了这么多代价,她绝不甘心最终一无所获,所以她决定下狠手了。 乔娜在知道张主任,欧阳克和王贵的密谋地点后,事先做了安排,把所有密谈的内容录了下来,然后向那个著名的有关部门做了举报。 张主任落马了,欧阳克和王贵被永远列入了黑名单。 欧阳克不禁恼羞成怒:乔娜你不仁,休怪我不义;我得不到,你也休想。 一次周密安排下,欧阳克指示手下协助王老的老婆破门而入,“正好”拍到了王老和乔娜的艳照。“王老门”发生后,王老提前退休了,乔娜也永远列入了黑名单。 招标小组来了个大换血。 新来的相关人员,智商明显比前任高: 一来,前任刚东窗事发,正处于风头浪尖,火中取栗风险太高。 二来,前任也耽搁了不少时间,开工时间越来越近,没有时间再折腾了。 于是,一番公平合理的考核之后。 耿莉莉理所当然的脱颖而出,中标成功。 而且,因为少了王贵这个老对手,耿莉莉这次的胜出,比以往容易多了。 【剥笋壳】: 欧阳克、乔娜之流,因为平时工作比较忙,没有时间看《红楼梦》,没顿悟“机关算尽一场空”的道理,连续晚上加班加点,折腾来,折腾去,结果最后还把自己折腾到黑名单里,偷鸡不成蚀把米。 而耿莉莉作为最后的中标者,在过程里,一直很悠闲,既没有主动出击攻关,也没有被欧阳克,乔娜之流的惦记,下毒手抹黑,笑到了最后。其中有什么可以借鉴的道呢?让我们一起来剥剥笋壳: 剥笋壳1:耿莉莉期望得到什么样理想结果? 回答1:不择手段的人,相互之间杀红了眼,玩火自焚,同归于尽,重换一片蓝天,给自己一次公平竞争的机会。 剥笋壳2:耿莉莉作为公平竞争情况下,最强大的对手,为什么欧阳克等没有找她麻烦? 回答2:欧阳克等亲见(Personal):耿莉莉对自己没有危险,不会造成利益冲突。 剥笋壳3:如何让欧阳克等亲见(Personal):耿莉莉对自己没有危险,不会造成利益冲突 ? 回答3:只要采用“隔岸观火”计策就可以了,不过实施过程中,要把握2条设计(Plan)准则: 设计(Plan)准则1.阳乖序乱,明以待逆,暴戾恣睢,其势自毙; (当对手阵营出现利益冲突,互相倾辄时,就需静观其变。因为相互火并后,势必全部自取灭亡) 这个准则强调:对手互相倾辄,静观其变时,要沉得住气,不能草率介入,否则前功尽弃。 耿莉莉案例里:看清状况后,面对欧阳克和乔娜的咄咄逼人,耿莉莉在向招标小组递交了投标书后,并没有主动出击,反而低调行事,一直保持着若即若离的状态,静观其变。整个过程中,耿莉莉把握的非常好,甚至在欧阳克上门拉拢,许以利益时,也不贪利忘义,坚决置身事外,最终成为有福之人,获得了命运的青睐。而王贵则因急功近利,火中取栗,结果引火烧身,轻易的失去了竞争机会,体现了“为恶,祸虽未至,褔已远矣”的真谛。 设计(Plan)准则2.顺以动豫,豫顺以动 (语出《易经》豫卦:指顺应事物发展的规律去行事,你自然就会获得顺利满意结果。) 这个准则强调:为人行事,不能因为主观意愿而冒险激进,应该顺应客观自然,则水到渠成。 耿莉莉案例里:耿莉莉深知自己的能力,并坚持为人处世的操守。有所为(用标书展现具备的资格实力),有所不为(不因贪图利益而违反职业操守,同流合污)。耿莉莉的正直善良,为人行事正好顺应了:“为善,福虽未至,祸已远矣”的天意人道。耿莉莉也因此规避了一个个潜在的陷阱,远离了被卷入后同归于尽的祸事,笑到了最后。 剥笋壳4:“隔岸观火”这条计策实施过程中,该如何巩固(Plus),确保最后成功? 回答4:耿莉莉案例里:耿莉莉抵御住了种种诱惑,坚持只观火,不放火、不火中取栗的原则,这些行为的巩固(Plus),最终完美实现了“隔岸观火”的策略。 “隔岸观火”计策里的巩固(Plus),有别于其他计策:强调的不是要采取多少次主动出击,而是在于面临多少次诱惑时,能坚持置身事外,表明利益冲突与“我”无关的态度,直至最后水到渠成。 【回味豆】: 通过上面的剥笋壳梳理,我们很容易就解析出“隔岸观火”这条计策的“P4”: ● 知心(Probe):一旦发生危及自己的行为,一定会针对性产生防御行为加以保护 ● 亲见(Personal):利益冲突与“我”无关 ● 设计(Plan):阳乖序乱,明以待逆,暴戾恣睢,其势自毙;顺以动豫,豫顺以动 ● 巩固(Plus):过程中,应多次反复表明利益冲突与“我”无关的态度,直至计策成功。 “隔岸观火”是一条比较有意思的计策,它考验的是你的判断和耐心。 生活工作中,大多数时候:积极前进就意味着更接近目标,不动停滞则意味着放弃失败。 所以形成的惯性思维,让人很难接受静观不变,甚至以退为进的策略。 即使采用,自己也半信半疑,他人也会质疑你的努力或智商,结果往往导致执行不彻底,或经不起诱惑,轻易卷入冲突,造成前功尽弃。这是所有使用这条计策的人,必须要注意克服的思维盲点。 “隔岸观火”也是一条比较被动的计策,它只是在你主动出击,实在没有什么好办法的前提下,才建议使用。如果你有什么好办法,可以主动解决问题,则建议你先采用。毕竟主动权掌握在别人手里,会存在很多变数的。 52打赢职场遭遇战.JPG :

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