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标题: 用人单位如何聘用外国人 [打印本页]

作者: penny    时间: 2003-12-19 10:39
标题: 用人单位如何聘用外国人
用人单位聘用外国人,须填写《聘用外国人就业申请表》,向与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请,并提供下列有效文件:

  一、拟聘用的外国人履历证明;
  二、聘用意向书;
  三、拟聘用外国人原因的报告;
  四、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明;
  五、拟聘用的外国人健康状况证明;
  六、法律、法规规定的其他文件。

  行业主管部门应按照《外国人在中国就业管理规定》第六条、第七条以及有关法律、法规的规定进行审批。

  外国人在中国就业的条件:

  一、年满18周岁,身体健康;
  二、具有从事其工作所必须的专业技能和相关的工作经历;
  三、无犯罪记录;
  四、有确定的聘用单位;
  五、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
作者: 无忧草    时间: 2003-12-19 14:08
好麻烦啊,不过引进外国的人可以在工作中起到互补的作用啊
作者: 成成    时间: 2003-12-19 15:54
我一直想招聘个老外做前台,还在考虑,外国留学生最好:)




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