大家好，我现在在人事工作及发展方面有很大的困惑，想请教大家一些，麻烦大家给一些意见，非常谢谢~~
我从事行政人事工作也有3年多了，现在回头看了一下，发现在这三年的时间里，我的人事工作几乎都很简单，主要有：
1、员工入职、离职手续的办理。
2、员工转正的办理，劳动合同的签订。
3、办理员工用工报备，合同鉴定，社保医保及员工户口管理。
4、公司文档、合同、介绍信、证书等的管理；
5、管理员工信息资料及各类人事资料、档案等。
6、办理考勤、管理休假。
7、公司制度的更新、整理，公告或通知的发布等。
8、负责办理公司的员工的户口、档案等事宜。
9、负责发布招聘信息，更新人才网信息等。
10、员工缴交社保申请等
这些事情都是很简单的。除了考勤是每天都要做之外，其他的事情都是不定期的。相对其他人的人事工作，我感觉自己好像都没做，而且也学不到什么东西。就拿招聘来说吧，我也只是在人才网上发发简历，面试什么的都不经过我，感觉自己什么都没学到。别人会说人事事多，可以学的东西很多，现在我是一点都没感觉的到。
以前我是三个工作一起做。现在公司又增加了一个工作，把我原来做的事情分给其他人做，这次增加的工作不是人事方面的，是管仓库的。我很迷茫，不知道要怎么办。个人的意愿是想从事人事方面的工作，结果工作3年了，人事方面的经验几乎等于零。要重新找工作的话，也没有经验。我自己也想多学一些人事方面相关的东西，但是不知道要从哪里开始，以后要怎么安排，人事主要的工作又哪些，全部都很迷茫。
麻烦大家给我提一些意见或建议，让我参考一下，谢谢~~~~~
这些是人事的日常事务吧 招聘培训这两块没有接触到 薪酬绩效考核似乎也没有 招聘也许由各部门负责人直接代替了 或许你所在的公司没有培训这项福利 建议换个大点的正规公司 从人事助理做起 你目前所从事的就是经验
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