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标题: [原创]成为优秀企业培训师要多久？ [打印本页]

作者: nancylove 时间: 2010-3-2 16:59
标题: [原创]成为优秀企业培训师要多久？

自己上班已经3年了，做了两年的计算机培训学校的讲师，现在在一家互联网公司做培训讲师。大概有7个月的时间。自己是非常喜欢培训这个行业才鼓足勇气离开了原来的工作。

可是现在对于培训讲师的职位越来越模糊了。在公司要做的只是针对新员工的培训（当然自己知道还有很多方面需要学习）和每次商务会议上的讲师，此外还有各种活动的组织开展，甚至还包括一些行政的工作。

真的希望资深人士指点一下迷津。自己现在走的方向到底离企业培训师还有多远，自己现在的方向是不是正确。

到底怎样才是一名企业培训讲师！

谢谢！

作者: 谦卦 时间: 2010-3-3 10:00
我觉得你现在做的算是一个内训师，或者说更多涉及行政和人力资源的员工。想做专业培训师跟人认为需要在专门的培训机构工作及学习！

作者: xxdizf 时间: 2010-3-3 11:19

同意楼上的说法。培训师分企业内部培训师和专业培训机构的培训师。这点你要认清。就目前情况来说，国内的很多企业还没有真正认识到人力资源管理在企业经营管理中的作用，更别说真正重视企业内部培训工作了。各个企业由于规模、经营理念和文化的差异，对待培训的重视程度也千差万别。

作者: wendao607 时间: 2010-3-3 15:12
标题: 路还很长，跑步前进

优秀的企业培训师一般来说大家更倾向于有实战功底的，培训师的演说技巧，教案制作算技术面的东西，涵养，气质，算本质的东西，这2方面都需要积淀，我个人更赞成先从事某个行业的某个领域的工作，进行积累，你现在做的事情更类似人力资源培训方面的职责，要谈指导企业，培训企业，路好远。

不过自我是可以学习的，单调重复五成就感，自己也可以小创新，小尝试，怕的是抱怨而不改变！

共勉！

作者: conanice 时间: 2010-3-4 12:55
同意楼上的说话，还是要先沉淀一下，然后才能有所气质和知识的体现

作者: wangsk 时间: 2010-3-6 12:43
积累很重要,本身的修养极其重要!

作者: tracert 时间: 2010-3-6 18:22
门道很深的哦

作者: xgpxay 时间: 2010-3-6 21:55

如果你没有企业实践经验，又不是那种学院派讲师，要做培训讲师更难得到大家的认可。

作者: Mina124 时间: 2010-3-6 23:38

和你有同样的想法。培训总是需要一种媒介，得成为这方面的权威或有所建树，才能让别人找上门来，要不然就成了“勤杂工”。这个过程要吃得起很多辛苦。有什么好咨讯，别忘了共同分享啊。

作者: shutong2012 时间: 2010-3-16 22:29

同意先沉淀自己

作者: bebeshen 时间: 2010-3-26 11:58
我和楼主是同行，说不定还是一间公司呢。

作者: newrecollect 时间: 2011-9-14 16:48
呵呵不错！！！！！！！

作者: woshilu39 时间: 2011-9-24 15:16
需要先好好的沉淀

作者: jero 时间: 2014-4-15 19:13
妥计划\勤学习\多实践\善总结..博睿斯通管理咨询愿与同仁共进共勉.

作者: 达一明 时间: 2014-4-17 19:23
企业培训师的需求也是伴随着企业的成长，和时代的进步而有变化的。最高级别的培训师用中国话来讲，叫传“道”，传道授业解惑，只有传道才能具有解惑的效果。如果想成为优秀的培训师，就要研究这些需求之变，然后创造出属于你自身的核心课程，具有自身的核心竞争力。第五项修炼的作者，曾经到太湖大学堂跟随南怀瑾先生求学，这些告诉世人，学问的需求已经有变化了，诸位准备好了么？

作者: 山东智慧人生 时间: 2014-8-20 13:44
自身的成长是培训师的最大出路

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