公司培训部需要建立兼职讲师队伍，如何激励中层管理人员也积极参与进来，扩大讲师队伍，不知各位家人是否有好的经验可供分享呢？
目前的奖励机制是积分制，根据积分获得相应的奖品，奖品为蛋糕券、购书券、电影票不等！