我相信有很多人都看过余世维的《职业经理人》教学光碟，其中有一段是关于“老板（上司）眼里如何看你”七条精彩论述，我自己常拿这七条来检验自己的行为，在此我将其做为结尾送给各职场同道共勉：
1、自动报告你的工作进度——让上司知道。
最厉害的员工是让你的上司知道你的工作，主动向上司报告你的工作进度。
2、对上司的询问有问必答（一问三答），而且清楚。——让上司放心
（1）管理学上名言：部属对主管的报告永远少于主管期望的。
（2）上司问话时站起来回话是基本的礼貌。
3、充实自己，努力学习，才能了解上司的语言。——让上司轻松
今天上司能做你的主管就是有比你强的一面，因此你就应该好好向他学习，了解他，知道与他一样，然后才可谈超越他。记住，当你成为主管的左右手时就意味着你已经成功，因为他已残废了。
4、接受批评，不两次犯同样的错误。——让上司省事（1）第一次犯错是不知道，第二次犯错是不小心，第三次犯错是故意。最厉害的人是不犯两个同样的错误！
（2）教育小孩和教育部属是一个道理！
不忙时候主动帮助他人，因为有一天别人也会帮助你。
6、毫无怨言地接受任务。——让上司圆满
俗话说：吃亏就是占便宜。
7、 对自己的业务，主动提出改善计划。——让上司进步
做领导的人应该要求部属时刻去改善工作流程，无论大小。而作为部属更应该主动去改善工作，因为你是所在职位的专家。
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