看了各位大侠对中国式管理的辩论，受益匪浅！
中国式的管理，中国式的特点是什么？万事讲究一个度！看得再懂，理解得再深刻，并不代表就能做得恰到好处。这“减一分太短,增一分太长”的精妙拿捏，才是重中之重，难中之难啊！
是故，中国式的管理，到底有没有用，就看各位的实操拿捏功底了
献丑了……