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标题: [原创]什么叫有能力？？ [打印本页]

作者: gzz0218 时间: 2009-8-27 20:03
标题: [原创]什么叫有能力？？

我们常常会说某人有能力，或者觉得自己有能力。

这个有能力，到底应该如何定义：

能做别人做不了的事？做某件事比别人做的好？

还是该如何理解？

作者: hellomxl 时间: 2009-8-27 20:07
这还真是个问题，呵呵

作者: gzz0218 时间: 2009-8-29 15:02

谢谢楼上回复，怎没有人给答案呢？

作者: mf1015040 时间: 2009-8-30 16:26

能力？

应该是通过自己的方法像算算术题一样把它解决，并且能解决基本的算术题外还要能解决别人做不了的有难度的各种题型。当然，每个人都有自己擅长解决的题型，这就是说你具有了解决这种题型的能力！

生活的法则也许跟这相差不远！~~~~~~~~

作者: ptttty 时间: 2009-8-30 23:46

在我们公司，

有能力表现为: 老板交给你干的活，你能及时按质干完。不管谁干的都可以，这是一种有能力的人。

仅供参考。

作者: dsyongjian 时间: 2009-9-1 08:19
同意楼上的，谁都可以说自己有能力，我也可以说相信你有能力，但能力和发挥的功效不一定成正比，相比之下，我觉得老板还是想要能办事的，哪怕被说成能力一般。

作者: gpfcom2 时间: 2009-9-3 20:21

首先是个基础问题:有能力,具体表现为能做好一件事情.从理解分析问题，解决问题,总结问题,每个方面.简单的讲,你把一件事情做好了,就是一种能力.

第二是个比较问题:谁比谁有能力.同样的事情,不同的效率,不同的结果,不同的影响,能力就不同了.

作者: 周洁阳 时间: 2009-9-4 11:02

谁有能力？

不同的人会给出不同的结果，千行百业，行行有规，文无第一，武无第二；

只要切实地解决了他人的麻烦，那在他人眼里你就是有能力，否则就是没能力？

简而言之，适者，就是能力，不管你清高也好，媚俗也罢；

作者: gzz0218 时间: 2009-9-13 13:49

谢谢楼上各位热心回复！

作者: conanice 时间: 2010-9-13 10:39
这个，还真不好说。
最近公司要对中高层管理人员做考核，想从：品德、能力、业绩、态度四个大的维度入手，不过。。按上面兄弟的说法：能力好像和他的业绩有很大的正相关，这们的话，就会影响我们这个测评的体系。（各考核因子尽量独立，至少在考核层面上要独立开来，不然就会重复的考核，不真实）

能力。。。。俺也不清楚啊。。

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