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标题: 困惑：是否离职 [打印本页]

作者: yuyu900 时间: 2009-8-23 22:31
标题: 困惑：是否离职
在家园潜水了很长时间。也学了很多东西，非常感谢家人的细心照顾。每次看到家园里面很多很宝贵的学习资料，非常难得的经历与经验，让我少走了很多弯路，再次感谢各位家园的前辈。
回归原题：是否离职。

本人08年6月加入目前的公司，从销售助理开始做起，原先在广州做。因上级领导调回总部（ZH）也进了其他部门，我也换了领导。接着不到一个星期的时间，我也被调回了总部（ZH）另外部门，负责比较琐碎的东西，大体是数据方面的收集与分析，还有促销活动等策划方面的。受金融环境影响，公司的效率越来越差，各层领导压力层层往下压，效果还是很差。目前，本人在工厂里面生活、工作，非常少与外界接触。原本想学点东西的，却发现，在工厂很长时间，工作模式、生活方式已经固化。此刻心里非常的矛盾：走 or 留？

请各位家人给些建议或意见吧。谢谢！

作者: cnqian 时间: 2009-8-24 09:22
总体而言，一般而言，倾向于建议你“走人”。
古语不是说，树挪死人挪活嘛。

具体来说，就复杂了，难以一言概之了。

作者: xp_551200 时间: 2009-8-24 10:42

为什么要调你会总部哪？好好考虑一下。

在公司一年多了，应该比较熟悉了，考虑一下还能做什么？你说的可能只是暂时的，越是这个时间，越容易做出成绩的。

比如：我们换个角度思考问题。。。。

不要轻易谈辞职，除非找好了下家。换个公司又要重新打拚，一样耗费精力的

作者: @dmin 时间: 2009-8-24 19:19
同意楼上的

作者: xueqit 时间: 2009-8-24 22:29
看是干什么行业，事业是自己的，工作是别人的

作者: jiangnjj 时间: 2009-8-25 12:09
认真分析一下当前的个人形势与社会形势，再决定留还是走

[此贴子已经被作者于2009-8-25 12:10:46编辑过]

作者: yuyu900 时间: 2009-8-25 22:01

非常感谢您的建议！

补充下：所在行业快速消费品（啤酒）

作者: liyun2 时间: 2009-8-26 10:20

你工作多长时间了？这个一定要考虑。

如果时间不长，我个人觉得还是留。

作者: yuyu900 时间: 2009-8-26 20:52
在公司做了一年多。感觉收获不少，只是发现里面的东西已经固化，工作流程等较乱。甚至有多头领导。。。

作者: sunfeng822 时间: 2009-8-26 22:18
主要是看我们个要想要什么，如果企业发展很平稳但个人没有突破的地方了，如果你是积极上进，勇于学习，虽然环境、资历、工作都比较得心应手，但还是建议找一个更能发展自己、更能充实自己的地方。

作者: zhangweicm1 时间: 2009-8-28 16:10
还是走吧!不用多想了!

作者: myzone21 时间: 2009-8-30 18:42

个人认为出来打工不外乎一下两点：1.要么比较做的行业比较有前景，发展的潜力，可以学习些真本事

2.不外乎就是可以锻炼自己，自己比较有兴趣干

作者: Brave的人 时间: 2009-8-31 11:01
个人认为公司的人事架构和工资架构能否激起你自己的能力，如果你三思后认为还有留下的原因就不要想那么多了，一心一意，踏踏实实的干下去。否则再多的考察只会浪费你自己时间。

作者: 周洁阳 时间: 2009-8-31 22:11

是走是留取决于你本人，

第一，你所在行业的技能，你有没有掌握；

第二，你所掌握的这些，别人是不是都会，若不具备核心竞争力，那你所掌握的只是常识而非技能；

第三，你若具备了核心竞争力，那在市场上的发展空间有多大，若小，则麻烦了；

第四，若你在市场上的空间很大，而自己较年轻且没有家庭经济方面的负担，不如换个新的环境，若非，不如继续你的八年抗战！

作者: shishu 时间: 2009-9-1 12:12
只言片语很难判断楼主的实际情况，还是自己多方比较为妥。

作者: jiangjiang-1017 时间: 2009-9-2 13:41
工作都是这个样子的，最重要是你想要什么，你想要成为什么样的人。

作者: chenml 时间: 2009-9-3 13:06
标题: 职场有风险，选择要慎重

QUOTE:

以下是引用周洁阳在2009-8-31 22:11:17的发言：

是走是留取决于你本人，

第一，你所在行业的技能，你有没有掌握；

第二，你所掌握的这些，别人是不是都会，若不具备核心竞争力，那你所掌握的只是常识而非技能；

第三，你若具备了核心竞争力，那在市场上的发展空间有多大，若小，则麻烦了；

第四，若你在市场上的空间很大，而自己较年轻且没有家庭经济方面的负担，不如换个新的环境，若非，不如继续你的八年抗战！

这个分析的很有道理，很多人盲目跳槽，结果并非如很多教程中说的那样越跳越好，就是因为没有深刻思考这几个问题。

作者: 枯叶碟 时间: 2009-9-12 21:55

其实怎么说呢,感觉无论做什么事情每天的生活模子还是大致相同的

你的去留问题是在于你现在还能不能从你的工作当中学到些什么

作者: liu0818 时间: 2009-9-13 12:02

为什么要调你会总部哪？好好考虑一下。

在公司一年多了，应该比较熟悉了，考虑一下还能做什么？你说的可能只是暂时的，越是这个时间，越容易做出成绩的。

比如：我们换个角度思考问题。。。。

不要轻易谈辞职，除非找好了下家。换个公司又要重新打拚，一样耗费精力的

这应该是专门做过人力方面的家人的意见，建议还是多做参考。换工作不会像自己想的那样那么简单和容易。

不过，如果决定要换就要当机立断，不然很麻烦也会很痛苦。树挪死，人挪活，自己的情况自己最了解，好好考虑。

作者: yuyu900 时间: 2009-9-13 23:17
非常感谢家人的建议！

作者: flyingaa 时间: 2009-9-14 17:38

主要是看我们个要想要什么，如果企业发展很平稳但个人没有突破的地方了，如果你是积极上进，勇于学习，虽然环境、资历、工作都比较得心应手，但还是建议找一个更能发展自己、更能充实自己的地方。

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我不觉得，别轻言放弃。

作者: 好天了 时间: 2009-9-15 13:47
年纪小可以考虑换一个有发展的空间，现在的事物发展都是日新月异，学不到东西了就不值得留恋了，就是薪水高也不值得留。

作者: insect1 时间: 2009-9-18 15:02
如果你觉得在公司能都为你提供一个发展的平台,还是建议留下来.毕竟再找一份工作也不是那么容易,而且也不一定真就比原来的好

作者: liujijun 时间: 2009-9-22 11:52
根据你说的情况，走人的话，应该比较好，

作者: yinwz998 时间: 2009-10-15 15:12
别轻言离开...

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