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[原创]推荐:个人技能发展曲线

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发表于 2009-7-21 12:21:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

去年有段时间由于工作需要,查阅一些工作流方面的资料,无意中看到了一篇文章中提到了技术发展曲线(如果谁知道原图的出处,请告知我)的资料,当时感到很有启发,就先收藏了起来。

前几天和萧秋水讨论个人知识管理方面话题,突然记起了这个曲线,重新整理了一下,替换了阶段部分的描述,改了个标题,称之为:个人技能发展曲线:

01.png

简单说明
1、纵轴表示自己对技能的预期,横纵表示技能掌握的成熟度。
2、下面分了五个阶段,分别表示从开始接触到实际应用所经过的心态变化:

  • 接触新技能
  • 期望值膨胀
  • 幻灭的低潮
  • 重新认识
  • 实际应用

3、以前人月提过“知识地图”的概念,我把这个“个人技能发展曲线”视做对此概念的一种应用。

有了这个曲线,我们可以很清晰的告知他人自己在某项技能或工具的掌握程度,譬如说我的“Drupal”处于G点,AutoHotKey呢,暂时落在E点,而这个“个人技能发展曲线”现在可是在B点哦 :)

[此贴子已经被作者于2009-7-21 12:37:27编辑过]
沙发
发表于 2009-7-21 17:24:25 | 只看该作者
感谢分享,共进步!
板凳
发表于 2009-7-22 08:53:58 | 只看该作者

呵呵,可以对照解释自己的期间

4
发表于 2009-7-22 09:04:37 | 只看该作者
这个图有意思,反应了个人的认知过程。
5
 楼主| 发表于 2009-7-22 11:33:07 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用prospertu在2009-7-22 9:04:37的发言:
这个图有意思,反应了个人的认知过程。

“认知过程”这四个字更贴切一些 :)

6
发表于 2009-7-22 11:36:07 | 只看该作者
有点意思!!!
7
发表于 2009-7-22 13:43:07 | 只看该作者
再说的详细一些,更有帮助了。
8
 楼主| 发表于 2009-7-22 14:22:03 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用gpfcom2在2009-7-22 13:43:07的发言:
再说的详细一些,更有帮助了。

我们来打个比方,比如一个人学习思维导图——Mindmanager的过程:

当从栖息谷中第一次了解到思维导图时,他处于A点;

接着他发现相关的文章中对思给导图给予了非常的精彩的描述,几乎无所不能。这时的他处于认知过程的B点;

这个期望一直会延续到一个顶峰——C点;

终于有一天,在被某位“对新事物满怀抗拒”的领导勒令用Excel重新改写报告之后,他发现思给导图“不是万能的”,期望值大幅下降,从C滑到了D点再到了E;

随着时间的推移,在捕捉灵感时,在整理文档时,他又时常想起Mindmanger的好来,逐渐明白所有的工具都有优劣,没有万能的工具,只有不同的组合。这时,他对思维导图的期望开始重新提升......

至于什么时候到G点,那看他的造化了  :)


好,例子讲完了,如果你在不同的时段问这个人对Mindmanger的印象,你一定会得到不同的答案。

人自吴楚,鸿常一耳!

[此贴子已经被作者于2009-7-22 14:24:14编辑过]
9
发表于 2009-7-22 18:27:32 | 只看该作者

这是对知识认知过程的归结。这样的归结实际作用是什么?

10
 楼主| 发表于 2009-7-22 20:13:25 | 只看该作者
知识地图一开始是人月先提出来的,我们觉得非常形象,也非常有用

但一直囿于工具和展示形式的制约,这件事也就停留在一个设想的阶段,最近我发现了这个技能发展曲线,觉得也许可以用到知识地图这一块来。更具体的的应用暂时还没有想好,目前只是用它来做自己的技能状态进行一个客观的审查。

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