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天下文章一大抄，何必斤斤计较，只要不是完全复制，只要不是用于出版赚钱，我觉得就可以抄，抄你的东西说明你的东西有价值，其实是给你面子啊，呵呵，想开点，别那么小家子气！所谓知识产权保护理论不过是洋鬼子的东西，当年知识产权法出台时，在洋人那里都存在巨大的争议，我们国人历史上可没有什么知识产权保护，自己的东西越是被人抄，心里越高兴，这才是有气度。
黄山人才网:黄山市人才服务中心成功举办“创新管理”培训讲座
http://news.ahhr.com.cn/Article/hsrcw/rcrsxw/rcrsxw/2009-06-30/52185.html
为提高我市企业管理创新能力，提升企业文化、市场竞争力，市人才服务中心创新工作方式与黄山永佳集团合作，于6月28日在徽州文化园（华商山庄）成功举办“创新管理”培训讲座。
讲座邀请了中国十大培训讲师、中国十大企业管理咨询师，武汉工程大学客座教授、中国人力资源管理大奖活动评审专家刘先明先生，为我市企业提供企业文化、精细管理工程、CIS、文化营销、品牌推广、人力资源管理等方面的咨询、培训、策划服务。
此次讲座深受我市广大企业管理层欢迎，全市共有20多家单位派出140多位管理人才参加培训，既有永佳集团、新徽投资等大公司，也有皖南机床、恒远化工、佳龙食品等中小企业。培训现场气氛热烈，广大参会者对刘教授的讲课很是欢迎，纷纷表示受益匪浅，达到了预期的效果。
今后中心将继续创新工作方式，为我市广大企业提供优质服务。
中国博物馆在线:军事博物馆开展高端培训——精细管理工程列为第一讲
http://www.museums.net.cn/view.aspx?id=4425
2009年6月30日，在中国共产党建党88周年前夕，中国人民革命军事博物馆管理人员培训班在中国人民革命军事博物馆开班。此次培训班旨在开阔中国人民革命军事博物馆管理人员的视野、导入现代管理的思想、充实管理知识、提高管理意识和技能，实施精细化管理，为圆满完成配合国庆60周年而举办的大型展览展示任务、充分发挥爱国主义教育基地和大型公益性博物馆的应有功能、开创工作新局面奠定坚实基础。
精细管理工程创始人刘先明为培训班开讲了《精细管理工程》的第一课。
新华网、国务院发展研究中心信息网、国务院参事室发表的一篇报道中，提及刘先明讲课：
1、新华网河南频道：
搏击“寒冬”迎春潮——对中平能化集团创新思路应对危机的调查
（发布时间：2009-05-18 来源：中平能化集团 杨跃彬 时达 赵峰涛）
http://www.ha.xinhuanet.com/add/2009-05/18/content_16546851.htm
2、国务院参事室：坚定信心迎挑战 风霜雪雨博激流
（杨跃彬 时达 赵峰涛 发布时间： 2009-05-20 18:02）
http://scco.gov.cn/content/2009-05/20/content_4652.htm
3、国研网：对中平能化集团创新思路应对危机的调查
（杨跃彬 时达 赵峰涛 2009-5-21）
易成公司把2009确定公司的"管理效益年"，以管理创新增加竞争力。聘请精细管理工程创始人刘先明教授进行企业文化和精细化管理培训，提高企业精细化管理水平。
干吗不去大学请有经验的教授讲课，而稀里糊涂的乱请人？
刘先明严打培训师姬涛、王金升的抄袭行为
1、2009年4月13日，在北京朝阳区法院，姬涛已就其2007年在苏州开元集团讲课中，抄袭了刘先明研创的《精细管理工程》中的“四细”和管理中的“跑冒滴漏”等核心内容，向刘先明表示歉意，并赔偿n千元。
2、培训师王金升因抄袭刘先明的精细管理工程，不服北京朝阳区法院的裁定，向北京二中院提出了上诉。2009年7月27日，北京二中院驳回王金升的上诉，维持北京朝阳区法院原裁定。
这样会把自己搞臭的！
由此就可以知道为什么培训界没落了!可惜啊,这些跳梁的小丑!
揭批培训师王金升、姬涛“小偷+骗子”的行径！
精细管理工程创始人刘先明
（2009年9月22日）
http://blog.wise111.com/blog.php?do-showone-tid-109430.html
其实培训师之间相互借鉴、相互引用都是很正常的啦，也是无可非议的。不过借鉴之前最好说明此话来自于何处！其实这样学员也会理解的，毕竟他需要的是有价值的东西，不在于一定要原创人员来告诉他，如果大家都需要原创人员的原版声音，那孔圣人还需要复活才行啦！
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