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标题: [转帖]最全的人力资源制度流程模版体系 [打印本页]

作者: apeng_001    时间: 2009-6-23 18:58
标题: [转帖]最全的人力资源制度流程模版体系
最全的人力资源制度流程模版体系.rar :[upload=rar]down10_0430.asp?ID=131367[/upload]

作者: net-chen    时间: 2009-6-24 06:51
 可惜是PDF格式,做“模板”不方便。
作者: 冷静的夜    时间: 2009-6-24 11:32

谢谢共享~~


作者: FATPIGBOY    时间: 2009-6-24 11:46
谢谢楼主分享
作者: huangxue    时间: 2009-6-24 12:39
谢谢
作者: stguojing    时间: 2009-6-24 13:49

不错,谢谢~~~


作者: kylincc    时间: 2009-6-24 14:55

good

 


作者: sunrisepsy    时间: 2009-6-24 17:33

比较具操作性,谢谢分享.


作者: GHJ26    时间: 2009-6-24 20:28

谢谢分享!!


作者: chencom    时间: 2009-6-24 22:45

tks

 


作者: shisantian    时间: 2009-6-24 23:00
谢谢
作者: scy1116@hotmail    时间: 2009-6-25 08:48
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: sichouzhil    时间: 2009-6-25 10:08
谢谢,还是有些参考作用
作者: 邱冬    时间: 2009-6-25 10:09

貌似有一个什么软件可以把PDF格式转换为WORD格式,

那样就方便了!

先学习一下!


作者: beyondaoc    时间: 2009-6-25 11:02
还不错了。学习
作者: 都市风尘    时间: 2009-6-25 21:04
好东西,谢过了!
作者: 燕赵瘦者    时间: 2009-6-26 11:27
虽然是做运营管理工作的,但是刚才学习了一下感觉很有收获,回头好好跟人力资源部沟通一下后期工作相互配合支持问题。
作者: hizhinan    时间: 2009-6-26 11:44
谢谢!很不错
作者: 星百    时间: 2009-6-26 16:39

谢谢楼主


作者: oneleaf    时间: 2009-6-26 18:20
谢谢分享
作者: windschen    时间: 2009-6-27 13:26

谢谢楼主的分享.


作者: zhangjiaming    时间: 2009-6-28 15:57
thank u so much~!
作者: szwz    时间: 2009-6-29 10:57

谢谢分享


作者: liyouli    时间: 2009-6-29 23:24

谢谢


作者: zy13688321    时间: 2009-6-30 11:03

分享快乐!

 


作者: yuanfj    时间: 2009-6-30 12:53

下了,软件转换一下


作者: robert8888    时间: 2009-6-30 18:33
谢谢分享!
作者: YANYAN2008    时间: 2009-7-1 15:06
很不错,谢谢分享
作者: topman    时间: 2009-7-2 11:12
期待中啊
作者: flamice    时间: 2009-7-2 12:44
谢谢
作者: Rinicui    时间: 2009-7-2 14:11
感谢感谢
作者: anqing    时间: 2009-7-2 15:37
先下了,呵呵
作者: zhulinhappy    时间: 2009-7-3 08:36
笨笨猪非常感谢老师的贡献!!!
作者: wwnr    时间: 2009-7-3 08:50
学习!!!!!!!!
作者: rongji    时间: 2009-7-3 08:51
收藏
作者: 楚客夜留香    时间: 2009-7-3 09:45
down下来看看!
作者: 缘缘    时间: 2009-7-3 11:57

谢谢楼主分享

 


作者: windschen    时间: 2009-7-4 13:30

谢谢共享~~


作者: jazz_tengwen    时间: 2009-7-4 14:41
xiexie,我下了,回去好好学习
作者: zx701    时间: 2009-7-5 08:54
O(∩_∩)O谢谢
作者: mp-jane    时间: 2013-11-23 11:45
谢谢分享!
作者: 大春zane    时间: 2013-12-24 11:42
不错!学习学习!




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