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标题: 郭台铭总裁论人才（之一) [打印本页]

作者: hrnzy 时间: 2009-6-7 18:25
标题: 郭台铭总裁论人才（之一)

富士康科技集团郭台铭总裁的人才语录

人才从哪里来？

人才是历练出来的，而非天生的。

人才是机会创造出来的，而非刻意培育的。

人才是船到桥头有责任者自然成就的。

人才孕育的环境：

1.工作历练机会的环境，

2.正确思想文化的环境，

3.稳定健康生活的环境。

创新人才的基本条件：

负责任，肯学习，勤动手，不怕错，守纪律，重团结。

创新人才的训练：

就是给他一个竞争的大环境，让他在工作中训练，挫折中教育，竞争中思考。

衡量干部的主要标准：

解决问题的能力是衡量干部的主要标准

机会：

机会是留给有准备的人

接班人三条件：

第一看品德，第二要有责任感，第三是要有意愿工作。

作者: 汉武 时间: 2009-6-10 15:42
郭老总不错，在他手下混过两年，做事雷厉风行，管理理念、作风值得学习

作者: colorcqupt 时间: 2009-6-10 16:34

值得深思！！

我是人才吗？

作者: joke_hr 时间: 2009-6-10 17:17

说的不错，深谋远虑。

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