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标题: [栖息茶馆]开价低了，我应该怎么做？ [打印本页]

作者: 栖息茶馆 时间: 2009-6-1 09:24
标题: [栖息茶馆]开价低了，我应该怎么做？

毕业后进入第一家公司的薪水，我开了4.5k，老板一口答应了。
本来觉得这个价格挺合理的，回去和两个好朋友一交流，遭到一顿踩，有点郁闷。

两个朋友的差别很大，感觉覆盖了很多人的意见：
朋友A，大专文凭，沿海某发达城市，10人以下小公司，一年经验；
朋友B，名校本科，某发达城市，某名企，一年经验；

我所有的条件都夹在他们中间，包括学历，能力，公司，但他们都觉得我开价低了。

好，抱怨结束，谈谈我的解决方案：
方案1，趁自己没毕业，还算是“处”的，开始找下家；
方案2，等半年后再谈薪水。

期待家人们分享经验，这样的情况我要如何解决比较妥当？

本期话题推荐者：暮鼓晨钟

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作者: 易礼 时间: 2009-6-1 10:03

有句话怎么说的来着？人比人，气死人。

还是老老实实踏踏实实把工作干好再说吧。

作者: Coffeebreak 时间: 2009-6-1 10:12
第一家公司有4.5k算不错啊，而且现在形势普遍不好

作者: aron 时间: 2009-6-1 11:33
呵呵，第一份工作，还是要慎重，不仅仅考虑薪资，要综合多方面考虑！

作者: 琴瑟潇潇 时间: 2009-6-1 12:30

这山还望那山高

平和心态

作出自己的成绩

再图其他

作者: 黎磊 时间: 2009-6-1 13:54

刚毕业第一家公司，还算可以了啦！

作者: 正黄旗 时间: 2009-6-1 14:37

什么工作？？？？

作者: 上邪奴 时间: 2009-6-1 15:01

开价“低”才有更多“升”的空间，如果开高了，与能力不相匹配，下调工资就会严重打击积极性，开价低是一种明智的选择．再说开价高人家也不一定能要你

用自己的能力，让工资向“竞拍”一样，节节升高。

作者: qimingstar 时间: 2009-6-1 15:17

考虑以下两个因素，可能对你薪酬产生的影响后，再作决定。

1.你应聘公司所在城市与你朋友所在城市薪酬待遇的差异性；

2.今年就业形式、薪酬水平受金融危机影响的情况。

作者: ewangj 时间: 2009-6-1 16:26

方案2

了解到当前的薪水行情是应该的

但是,不能盲目比较

什么都等做出成绩再说

作者: w45168 时间: 2009-6-1 16:53
什么专业啊，这么好钱

作者: 永远的皮皮 时间: 2009-6-1 18:52

关键看自己的职务，了解清楚同行业该职务的平均水平后看薪水是否真的低，然后再做打算。

1）确实低，那看公司状况，主要看公司行业前景、晋升平台及薪酬上升空间，如果与行业平均比较后还是不满意，那就与老板谈判。

2）一般或者相差不大，可以就职。

3）有其他打算，可以屈就，那就调整心态，认真做一到两年后决定。

作者: 偷着happy 时间: 2009-6-1 20:27
相信自己的判断。朋友的分析可能是根据老板“一口答应”而作出的...

作者: 心灵天使 时间: 2009-6-1 22:33
低是你自己感觉活着你同学感觉低了。
但是薪水的高低是根据你工作的成效或者说是你为企业带来的效益而定的。
你的老板一口当应了你的 4500，有可能是感觉和你差不多的之前的同事来定的。
你能否达到他的欲求的效果，还是很难说的。
所以还是安心工作吧。

作者: 忘了 时间: 2009-6-2 08:57
唉，，薪水变成衡量的唯一标准了；不知道说什么了

作者: 忘了 时间: 2009-6-2 08:57
若是给你年薪50w，你会怎么样？

作者: wysh 时间: 2009-6-2 10:07
 我工作十几年了工资都没有楼主开的这么高的，郁闷啊

作者: 尚美艾灸 时间: 2009-6-2 10:23

第一份工作不要看薪水。

路还长。

作者: icqwcy 时间: 2009-6-2 13:22
http://bbs.21manager.com/dispbbs-213141-1.html

作者: 芳宁 时间: 2009-6-2 14:13
考虑薪水数字的时候，别忘记了考虑职业规划，你所在这家公司的行业，职位，是不是你将来要做的，这才是最重要的，差的钱是不要紧的。

作者: ljt1019 时间: 2009-6-2 14:22
你开价4500老板接受，说明你能力超牛逼啊这是家什么公司？感觉博主是在忽悠大家啊净扯淡！

作者: liusun2005 时间: 2009-6-2 15:05

已经很不错了！

要知足常乐！

作者: gzpy504 时间: 2009-6-2 16:32

呵呵，我也觉得楼主在忽悠我们耶！

作者: wex717 时间: 2009-6-2 17:00
先做吧，积累经验

作者: smallyao 时间: 2009-6-2 18:35

第一份工作这样的薪水在现在应该说是不低的，其实没有可比性，不同的城市不同的公司同样的职位也会不同。

建议还是多考虑个人经验的积累及能力的提升吧！很多时候等你经验有了能力积累到一定程度，薪水是水到渠成的

事情。相信你也知道无论哪个行业其实1-2年来讲只能说是入门。只要你有能力就是你现在的公司你也同样可以

做到基层主管中层主管甚至公司的核心决策人员，你说是吗？希望不要迷失方向，很是看好你发展。

作者: 天下为公 时间: 2009-6-2 19:07

其实坦白说开价是跟自己的能力成正比的,如果你的能力能够胜任这份工作,那么自然会得到你想要的东西.

作者: yanhongfei123 时间: 2009-6-2 19:10

一个人的待遇不在于老板给你多少钱，而在于你值多少钱！

作者: ying2119 时间: 2009-6-2 20:07

综合考虑，稳中求扩展；心态平和。

毕竟适应期需要段时间

作者: wufenghua00 时间: 2009-6-2 20:44
什么公司，什么行情呢，有背景好分析点

作者: daojd 时间: 2009-6-3 01:04

從長遠來說,主要是看企業的發展前景是不是樂觀.如果你喜歡的行業就無所謂了,如果不喜歡就盡快找了!!

作者: ac111 时间: 2009-6-3 08:55

刚毕业，钱不应该放在最主要的地位，最好是能够把自己的兴趣、职业发展和第一份工作结合起来，开始是学习和积累的过程。关键在于你想得到什么。

作者: zengabao 时间: 2009-6-3 10:54

在什么地方?沿海还是中部?沿海就是偏低了,中部应该偏高.

作者: 随风a 时间: 2009-6-3 12:22

第一家就这么高就不错了，不仅仅要考虑薪酬，还要考虑“心酬”，多方面的

作者: guyeao 时间: 2009-6-3 13:31

这工资还可以了，不算低。

刚毕业不要全看在钱上，努力让自己尽快成长起来才是真的。

作者: furlisun 时间: 2009-6-3 14:37

条件很不充分啊

不了解你的行业、职业、背景、所处城市等等，不好评价，但大体上如下：

1、探询下本地同职位薪资水平，一方面可以从招聘网站处获取，另一方面可以参考师兄师姐的意见，以此来综合衡量；

2、了解公司内部的薪资调整方式，老板给多少钱你是他的事，而是否可以通过内部沟通的方式来提高自己的薪资收入，或者公司里有无此类的操作手法，置关重要；

3、无论如何，只要你还在这家公司，一定要以平常心看待薪资问题，而踏踏实实做好自己的本质工作，是金子在哪里都会发光的，而金子的“成分”如何，就看个人表现，如果你一贯表现优秀，大大超出老板对你的预期，那么薪资、职位的提升都指日可待。

作者: gpfcom2 时间: 2009-6-3 14:51

不知道你听过不要自断经脉的故事没有。

工资的高低并不能代表什么。关键是你成长了多少。过多的计较这些，你会迷失你自己。

当然，我说这样的话，有点站着说话不腰疼的感觉。

慢慢去体会吧，相信会有感悟的。

作者: 林帆 时间: 2009-6-3 15:25

恩，看一份工作薪酬是很重要一部分，但更重要的是看你的职业发展，你在你所在的公司能否能一展所长，能否得到学习和成长。没有必要同你周围的人进行比较。人生是一场马拉松，开始的速度并不能决定什么。

作者: 追赶新天地 时间: 2009-6-3 17:04

第一份工作，要谨慎，以自己的职业规划为出发点，工资是次要的

作者: windtiger 时间: 2009-6-3 18:01

要有自己的职业规划，能力提高了，薪水自然提高。

作者: tong9010fly 时间: 2009-6-3 21:32

如果自己满足是最好的，不要因为别人的评价影响自己的判断

作者: yurong007 时间: 2009-6-3 23:31
适合自己的才是最好的，钱慢慢来，是你的钱跑都跑不了！

作者: zy13688321 时间: 2009-6-4 12:04
需要步步为营

作者: rmb 时间: 2009-6-4 17:20
 老老实实的工作就好了，其他的看着办，

作者: 经历成长 时间: 2009-6-4 17:42
 刚毕业，脚踏实地吧。

作者: 难色 时间: 2009-6-4 20:53
在北京我门那会楼住这样的工资应该是属于象北航北交大那样一本的学校比较多象我门那个破学校刚工作能拿4或5千的只有一或2个所以能拿那么多在北京发展很大的了~~感觉可以随便来了

作者: xiamouse 时间: 2009-6-4 20:58

呵呵，我硕士毕业，三年工作经验，现在沿海城市，开6.5K

要照你这么想，我可以跳楼了

刚开始，还是积累经验为主，不要太在意薪资。

作者: luouyang 时间: 2009-6-5 11:04
先工作积累经验吧，有了经验跳槽才更容易呀。

作者: malbw 时间: 2009-6-5 13:12

给楼主些建议：

1、像大家说的，第一份工作不能只看薪水。你分析下这家公司怎么样，你应聘的职位怎样。如果是业界知名公司、职位也能接触公司的核心业务、和你的职业方向很符合，那么薪水少点也没关系。毕竟，你在这家公司积累了经验，2-3年后你跳槽的时候，是非常重要的资本。

我是软件行业的，举个夸张点的例子，如果你在微软做过2年，你的简历将非常好看。哪怕不是微软，在行业内很知名（当然是正面的）的企业，也是很有用处的。职位，如果你一心做软件开发，4K一个月的开发职位，比8K一个月的用户支持，你觉得哪个好？

2、半年后者再谈薪水。根据我的经验，薪水是在入职的时候就基本确定了的。工作2年后显著增加的可能也不大——除非你特别优秀。楼主，我也经历过刚毕业的时光，当时觉得自己知识丰富，在加上认真仔细，一定能如何如何。时间长了，发现环境很复杂，你使劲浑身解数、起早贪黑，也不见得能达到你想象的效果。要知道，成功真的需要天时、地利、人和。况且，我发现比我牛的人有的是。

所以，楼主，坐下来仔细分析分析，如果是个好公司，就安下心来。这个世界诱惑很多，由一个平静的心情很重要；如果不是，就找下家。

当然，这是个好公司，也可以骑驴找马。说不定有更好的公司在等你。

祝顺利

作者: mozart08 时间: 2009-6-6 21:35
刚毕业4.5K还低？我们招个有工作经验质量工程师才3000左右。

作者: isubtle 时间: 2009-6-7 00:08

从经济学的角度，选择来自于需求的优先级。因此在座的家人都无法帮助你回答这个问题，真正的答案来自于你的内心。

1. 如果你确实很看重毕业后的这第一笔钱，无论是生活需求还是成就感来源上，那么选择方案1吧；

2. 如果你看中的更多是工作的历练，那么好好关注工作内容，是否满足你的期望吧；

当然我并非没有倾向性：

可以告诉你我的选择：年薪5万4到10万以内，在第一年里对我的意义没有特别大的区别。这一点钱，以后很容易可以挣回来的。

另外可以给你举几个例子：不同的公司，工资曲线是不同的，单看起薪会有些片面。譬如之前的“四大”，起薪也只有5k多，但前3年工资年增幅至少在50%以上。而我的第一家公司（一家通信外企），起薪7.5K，但第一年涨幅只有300块。

作者: 雅匪 时间: 2009-6-7 02:24
对刚走出学校的年轻人，关键的不是薪水，而是你能否得到提升的平台

作者: 寒风孤叶 时间: 2009-6-7 14:34

我到是觉的第一份工作关键是选择行业,这个很重要,工资到是无所谓.

坦白说我觉的也不低了.我们公司清华的MBA,刚来也只有6K, n多海龟也就是4K左右.

作者: 梦醒三分 时间: 2009-6-7 18:14

毕业参加工作后，每3年为一个工作阶段，逐步确定个人的职业发展方向，特别是前面2个3年，薪酬不是最重要的部分，个人工作的发展机会才是最重要的。

希望LZ不要只顾着看薪酬，忘记了未来的目标的方向

作者: mover 时间: 2009-6-8 11:42
先做半年再谈工资！

作者: 关注ISO体系 时间: 2009-6-8 15:15

刚毕业就能拿到4.5K，也不错了，有多少大学生刚出来连工作都找不到，然后做了普工，一个月也可能只有1000元左右啊

作者: tomyzyz 时间: 2009-6-8 17:09
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作者: 饽饽的波罗 时间: 2009-6-11 15:39
如果该行业是你心仪的或对口的，这个入门价格还可以接受，更重要的是多用心做事，等你能力提升了，自然薪酬也提升。

作者: wlx1001 时间: 2009-6-13 18:39

不知你是做哪个行业哪个职位,但是4500作为第一家公司,应该是蛮不错了.至少要名校名专业在名企这样的待遇也不多见

作者: liu0818 时间: 2009-6-14 11:26
不错，努力吧

作者: okwxq 时间: 2009-6-14 14:15
我也是一样，感觉有些郁闷，但不管怎么样把工作先干好吧。

作者: liuyj 时间: 2009-6-14 19:39

呵呵，挺羡慕你的了。你放心吧，专心做工作，提升各方面能力，薪资少不了的

作者: flyboy_zlb 时间: 2009-6-16 23:22
  第一份工作，一定要对自己有个考核，不是说，与人比，那是没有办法比的了，特别是经验不足的情况下，能顺利找到工作就非常不错了。应该踏实工作，不要去看别人，路是靠自己的脚走出来的了。

作者: askme8360 时间: 2009-6-17 09:18
要考虑的事情太多了,换另外工作或许还没这个工作好呢

作者: 归来者 时间: 2009-6-17 09:53
还是老老实实踏踏实实把工作干好再说吧

作者: shishu 时间: 2009-6-22 07:20
楼主心态不好。自己开的价要反悔不太说得过去，但要实在委屈，一么觉得自己完全有实力找家45K的，马上拍拍屁股走人吧，只要你有能耐，这世道没人管你处不处的；二么另计较那么多，选了这家总有吸引你的地方，认真投入，做到觉得收入匹配不了你的能力再拍屁股走人；三么抱个好心态，领导不全都是瞎子，总是会出个合适的价钱留个合适的人，但前提是你得让他有机会确定你是那个合适的人。

作者: jekkie 时间: 2009-6-23 17:12
开价高低不关乎大局，关键是你工作后能给企业带来多少价值，未来你自身能增加多少价值

作者: 汤小米 时间: 2009-6-24 17:45
做好自己的工作.不要着眼于眼前的利益.

作者: cherry.gao 时间: 2009-6-25 16:10

感想：作为刚从学校出来的应届毕业生，机会和经验要大于金钱！所谓厚积薄发也就是这个道理。

至于你是跳槽还是留任，你可以从目前这家公司的状态分析：它的发展前景，在市场上的价值；你的个人发展空间，所能学习到的东西等。

如果以上几点你经过深思熟虑并且分析过了，那么你也就有了答案。

最后，祝好运！

期待你的喜讯~

作者: wudexin2 时间: 2009-6-25 22:47
做出成果来，薪水自然上涨！

作者: wujinyuan2 时间: 2009-6-28 12:47

形式不乐观。。。。

作者: YANYAN2008 时间: 2009-7-2 14:13

QUOTE:

以下是引用aron在2009-6-1 11:33:27的发言：
呵呵，第一份工作，还是要慎重，不仅仅考虑薪资，要综合多方面考虑！

作者: sunmay 时间: 2009-7-3 16:44
 我毕业两年，工资比楼主低几百元，以我现在的看法，如果楼主能找到一份更有利于自己职业发展，或自己兴趣所在的工作，即使开三千也要去。

作者: allenliu 时间: 2009-7-5 21:00
问一句，你那二个朋友是什么程度的朋友啊，听上去怎么有点要害你的感觉啊。

作者: sogotodo 时间: 2009-7-6 16:17
我认为不管是高还是低，首先要端正心态。我的原则就是：是骡子是马，拉出去溜溜！交换是需要条件的！

作者: zhiye-yy 时间: 2009-7-13 14:50

刚毕业就能拿到4500的月薪,我只能说无语,我从事人力资源待业近七年时间，在03、04年经济行情较好时，一些国内知名的企业对应届生倒是能开到这个价格，但是从目前的行情来看，可能性很少。

所以你很幸运。

如果你真的有才干，半年时间你就可以和老板重新讨论待遇的问题；

如果不能获得老板的认同，也不要心气太高。如今找工作真的是一件比较难的事，对绝大部分人来说。

作者: 夏日冬眠 时间: 2009-7-15 10:39
你想想自己能干出什么成绩了

作者: palisade 时间: 2009-7-19 16:56
如果这家公司能给你想要的东西,就留下来.反之,你自己决定.
呵呵.又从草堆里过了一把,一片都没有沾到俺身上,得意中.....

作者: 浪淘尽 时间: 2009-7-21 14:44
标题: 回复

第一,看这个工资够你用吗

第二,看在公司能学到什么

第三,工作一段时间看一下自己的工作能力和贡献度以及发展前景

工作半年到一年的期间,综合考量

作者: typhoonvip 时间: 2009-7-24 11:09

增长能力最重要，别想工资了。

作者: pizhiming 时间: 2009-7-24 12:33

工资不差了，现在很多毕业2k就不错了

作者: 碗里的月亮 时间: 2009-7-25 12:42
可以了，朋友，不要好高骛远，4千五可以了，如果你真有能力的话，工作几个月让老总看见了你的才能再谈待遇吧

作者: crystal1224 时间: 2009-7-27 12:02
很同意楼上所说的观点，我还有一个想法，楼主的朋友不一定能够很好的评估楼主在这家公司应该拿多少薪水，但是出于对朋友能力的肯定，他们一定会说这个出价有些低。楼主当时出价应该也是有自己的考虑的吧！

作者: 谷百优 时间: 2009-8-18 15:50
先就业学点经验再说。没经验开再高工资都没用，干不常，没能力，照样被开除。

作者: YELLOWCATEYE 时间: 2009-8-21 09:26

我刚刚本科毕业的时候,工资待遇1500块/月! 现在年轻人,不要图一开始工资的高，没意思的。只要踏踏实实把工作做好！

高工资自然会敲你的头！10倍/20倍薪水也是指日可待的！

作者: pwzlr 时间: 2009-8-23 21:55

开价低？

为什么要与同学比，先与自我期望比一比。如果符合期望，应说是门当户对。

与人生目标相比，如果有助于理想，也可以接受。

反之，亦然，立马换将。

作者: mover 时间: 2009-8-26 14:55
一般都是用人企业感觉我开太高了呵呵！

作者: zooci3638 时间: 2009-8-28 09:24

比价格意义不大。还没有工作的话不能先比的

作者: hogcity 时间: 2010-3-30 16:55

才毕业就先沉淀吧。不要为了某个档次的工资就坐不住了频繁跳槽。

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