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标题: [原创]哪个层次的学历从事HR的居多 [打印本页]

作者: liuye2009 时间: 2009-5-18 08:39
标题: [原创]哪个层次的学历从事HR的居多

学历与能力同样重要，哪个层次的学历从事HR的居多？

作者: xiexi00 时间: 2009-5-20 11:38
大专与本科生应该最多，现在拿个专升本也不是难事。不过，这个调查有何意义？

作者: liuye2009 时间: 2009-5-25 21:20

学习是ＨＲ永远的主题　　现在的学历不一定代表能力　　但是学习力可就代表了能力　

作者: zhangnana95 时间: 2009-5-26 11:28
本人私下认为从事HR工作的多增加一些科班出身的硕士博士,可能更有利于战略性的人力资源管理.

作者: zhangnana95 时间: 2009-5-26 11:30
因为现在的人力资源管理中，常规性的、琐碎的人事管理中在减少，战略性人力资源管理的技术含量越来越高，不是每个人都能够做的。能够有扎实的理论做武装，做起来可能会更好一些。

作者: zhangya0501 时间: 2009-5-26 16:50
好像没有什么意义，比较人力资源的进入门槛满低的，你应该看看他们不同职级的HR从业者都学的是什么专业。

作者: 史地 时间: 2009-5-26 20:05

实践最重要，先实践再提高更好！

作者: liuyl666 时间: 2009-5-27 09:36

赞同4楼的观点。

作者: 北极浪子 时间: 2009-5-27 12:46
唉，我中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业硕士今年毕业，本科也是本院本专业的。因为先天的金发白肤，至今未有公司愿意要我，国企就更不用说了，体检就给刷下来了，现在很多企业都说不看外表看能力，可很多也只是说说而已，无限悲凉啊！

作者: ooymm 时间: 2009-6-2 08:14

本科，以本科为多。

作者: mls2009 时间: 2009-6-9 19:22

QUOTE:

以下是引用liuye2009在2009-5-25 21:20:24的发言：

学习是ＨＲ永远的主题　　现在的学历不一定代表能力　　但是学习力可就代表了能力　

这句话非常受用，呵呵，实在啊

作者: zichen25 时间: 2009-6-10 12:48

是啊，我也觉得。而且现在本科生好不稀奇。我到大学招聘，本科生一抓一大把。

作者: rongji 时间: 2009-6-12 11:23

本科生和大专生占一大部分

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