招聘HRD
某专业为公司提供上市全程策划的跨国集团。
工作地点：深圳
职位描述：
1.建立适合于公司业务现状的激励机制和绩效机制，特别是要建立适合的股权激励机制和高管薪酬与绩效机制
，并使之能有效实施；
2.招聘适合公司的中高级专业人才，包括金融领域和营销领域的人才。
职位需求：
1.人力资源或相关专业本科以上学历，有金融行业或渠道营销行业背景，十年以上工作经验；
2.熟悉上市融资和企业并购业务，主导过企业并购过程中的人事对接工作为佳；对股权激励机制、高管薪酬和
绩效机制的制定和实施有丰富的实战经验；
3.在投融资或渠道营销方面有丰富的人才渠道和资源；能在较短的时间内为公司物色到适合的专业人才；
4.沟通协调能力强，尤其善于协调与企业高管之间的关系。有良好的心理素质，能承受高压；
5.符合以上条件的海归人士优先。
详细信息请联系：
成先生（Tony)
QQ：858512488
MSN：chm996#hotmail.com
e-mail：chm996#gmail.com
该贴来自群组：人力资源&管理这点事儿
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