案例引用：Ring在一家只有7个人的贸易公司工作，男朋友是这家公司的两个创业者之一，后来他离开创业公司到一家刚在中国设立分公司的法资企业担当外方老板。公司筹建期间，Ring是另一位合伙人的下属，男朋友却常常让Ring帮助自己找办公楼，办理手续，招人，写些不算复杂的报告，但是同时又拒绝跟拍档声明“借人”的事实，搞得Ring分身困难，无暇兼顾。最要命的是她其实本身的工作量就已经够大了，老板是白手起家的创业者，信奉好员工可以无所不能，连公司现在的网站都是Ring自己在新华书店买书，每天晚上边学边做的。做好那刻，老板居然在她背后略有所思地说：这个以后也可以当成我们的一项任务。而刚刚，她的男朋友，一个常常愿意选择爆发情绪、释放压力的人在大倒苦水。内外交加的压力终于让总是愿意满足别人要求、希望被所有人需要的Ring受不了。
你总是笑脸迎人，有求必应，希望被所有人需要。渐渐地，你发现情分变成了本分，时间被偷走了，压力越来越大。翻过你的笑脸，那边可能是一张正迷惘、忧愁、伤心的脸。
有求一定应，见人就陪笑，手脚很勤快…………但是这就表明你在职场有个好“印象”了么？
好人是怎么当的？什么是烂好人？怎样避免做烂好人？
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应该学会说“不”，人的时间有限，但必须做好属于自己的本职工作。
保证做事情的效率，量多的时候我相信ring也不会每一件事情都能完成得非常出色，那么把手上的工作精细化
改变做事情的风格，让行动代替语言说不。可能更好体现RING的专业和精明
这个案列更像是如何安排“本职工作”与“个人兼职”的关系，在工作时间还是要认真工作，做完本职工作之余在做个人的其他兼职工作！这也是一个职业人的基本操守问题！
烂好人应该是相对对的
1."公司现在的网站都是Ring自己在新华书店买书，每天晚上边学边做的",从公司的方面是劳有所酬，对自己而言何尝不是提高
2.帮男朋友做事有点"天经地义"的味道，况且男朋友原先是这家公司的两个创业者之一，许多情况相信他也了解
3.于情于理这个烂好人不得不从，但如果从另一个角度来看，应该是忙碌并欣慰着吧
4.当然对于其他情况，有另当别论了
拒绝是一门学问，正在学。
理清自己本职工作
在帮助别人时，要量力而行。
在帮助时，可通过开玩笑，如说欠我一顿饭、下次记得帮我什么的来提醒对方做这件事不是我的本职工作；
当在无法进行帮助时，可委婉地说明自己手头上的工作情况，甚至帮助对方想出自行办理此事或请他人帮忙此事的流程，那么你不帮忙对方也能自己完成。当然，从一种经常给人帮忙到慢慢地消灭他人这种老找你帮忙的习惯是需要一定时间的，不能断然拒绝！
结合自己的工作岗位和工作内容考虑，适时地说“不”
拒绝是职场中的一门艺术，但更重要的是在职场中学会说话，
坚持原则，量力而行。
恩，要有心理准备做一个坏人，尤其是个人利益同公司利益产生冲突的时候，从公司利益角度出发，无疑就要损害部分人的利益，使得他们认为你是一个坏人，而这是你必须要承受的。
个人觉得这是个价值取向问题，看自己更重视哪个方面（工作还是男友）当自己没那能力同时做好这些事情的时候，就应该做点取舍,这样对谁都好;实在无法取舍的时候就一定要做好一个时间管理了。比如说是twhsi的
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这样的做法对类似个人会有很大帮助的。
我更加同意六楼的说法，也非常同意 ，适当的做个“坏人”，可对于刚入职场的新人呢，周围的同事所提出的要求，还要答应吗，我相信对于新人也很苦恼吧，刚开始有求必应，工作久了之后，选择答应，又会让周围同事认为：怎么这个人变了，与刚进公司不同了，我想到了一部偶像剧离得角色“便利贴”，想想很恐怖，所以，希望大家做你认为该做之事。
有些人会主动当这种“烂好人”，对他们来说，才是有一定成就感的
俗话说帮人，做事尽量做到点子上.就是要我们有选择性的做力所能及的事,这样才能有好的效果和好心情.不做劳心劳力不讨好的事;不帮不懂感激的人;否则,会打击做好事好人的信心.
建议勇敢说不，分清主次，利用沟通艺术，达到自己的目的。
具体事情还要具体分析。
觉得自己有时也是这种情况，有时真不知道该如何去拒绝，感觉很不好意思开口拒绝。试图去改但有时是惯性使然，过一段时间还是老样子。呵呵
坐下来慢慢来 支持先 顶一下
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呵呵，老好人要当的值才行啊。身份首先要是一个员工，然后才是女朋友，否则雇佣的老板才不干呢。。。
我以前工作也是这样，拼着干，但现在我学会说“不”，闲暇时要享受生活，建议RING考虑通过别的手段来改变现状，比如：培养有潜力的下属，招聘一些有实力的人才。
问题的本质还是公司人才有限，RING要做个管理者，而不是工作者。
好人要做，但老好人、烂好人坚决不做！
为别人着想还被误会，这才叫郁闷...
做事的挨骂了，偷懒的那个却在你背后指手画脚...
要坚持“适度”原则，
可以帮人做事，但不能不分状况、不分时间的帮忙，
否则既苦了自己，也纵容了别人。
应该学会拒绝 你的主要工作不是帮助朋友 明白
烂好人一般都没有好下场，得学会拒绝人，
[em03]我也是个老好人，总喜欢尽我所能的帮助别人。现在工作时间久了，需要做的事情越来越多了，该有的成绩、报酬却都属于别人，，实在受不了了。所以痛定思痛，进行过专门的分析，分享如下：
成为烂好人的原因有3点：
1、初入职场，为了多学点东西、迅速融入团体，所以主动去帮别人做了些事情，久而久之，都找你了。情分变成本分。
2、性格使然。从小的生长环境教育出来就是要听话，要助人为乐，要无私，还想着帮了别人，别人才会帮你，所以说“不”自己都没有底气，觉得自己这样做不好，以后自己需要别人帮助的时候怎么办呢。观察发现，独生子女或者城市的小孩明显要自我一些，他们拒绝别人很理直气壮，寻求别人帮助的时候也很理直气壮。
3、自己没有原则，让别人觉得帮忙是你应尽的义务。大事，小事都帮，不管对方是真的需要帮忙还是只是想偷懒，来之不拒，这样，“聪明人”都会使唤你了。
对策：
1、分清利害关系，识别相互之间的关系。有的人就是利用你，你当好人，显然是没有回报的。有的人知道感恩，也会在合适的机会帮助你。有的人利用工作流程中的先后顺序，或者层级关系，利用别人做事来表现自己。。。总之，在处理的时候，要判断这个人的品质怎么样，出于什么目的，自己与对方是否存在利害关系，然后来决定是否给予帮助。
2、帮助别人要雪中送炭，不要锦上添花。其实就是说，做了好事要让别人真心的感谢你，感激你，让对方知道他自己欠了你一个人情。否则，谢谢变成了口头禅，没有任何价值。
3、知道自己的目的。学习东西也好，融入团队也好，多结交个朋友也好，表现自己也好，都是目的。成年人做事都是有目的的，在职场中尤其如此，说好听了，是互相帮助，说不好听了，是互相利用。也有简单的举手之劳，没有想过任何回报。这种情况仅限于级别相差很远，没有可利用之处的双方之间。这么说很俗，但是人情冷暖，职场勾心斗角，需要学会保护自己。
4、冷静思考，准确判断。生活中的大部分烦恼都是由于说“yes”说的太快，说“no”说的太慢造成的，因此，一定要三思而后行。
5、对于直接领导，要不遗余力的完成交给的任务。能为他提供帮助，是你的荣幸。
另注：做出准确判断，需要一定功力，本人功力修炼不够，还处于受害者当中。
以前乃至现在我也还是没学会说"不",导致经常会得罪一些人.
浪费自己的时间不说,更会经常得罪人.刚刚跟一个很要好的朋友说不.他就说:离他远点. 我只能回他:好的,暂时不打扰.
或许有一天他会发现我的难处,但是这样的朋友失去了我觉得没时间可惜.
说实话，觉得这样的问题是男女双方相处的艺术吧，不能算是烂好人的范畴。烂好人/老好人，应该是在同事、朋友间才存在的概念。
就老好人的话题来说，关键看自己的喜好。如果你自己觉得挺开心，助人为乐，那就继续做下去。如果答应了别人帮忙，转身你就后悔，那就要想办法改变下了。原则是自己开心。
造成这种现象的根源，往往是受了小时候教育的毒害。“要乐于助人，要先人后己”。其实，你想想，你帮他们，占了你自己的时间、消耗了你自己的精力，你就不会帮人是理所当然的了。
关键是要改变你的意识：在单位，同事不会仅仅因为你乐于助人就尊重你。关键是要有你的价值，别人无法替代。如果有这个地位，你再适当的乐于助人，那么评价就很高了。助人为乐要成为美德，对于有地位的人才是的。
1/穷则独善其身,达则兼济天下,判断的界限很重要.
2/不做锦上添花的明星,雪中送炭一两次足矣.
so so
要好好在这里学习了，我不想做烂好人
在工作环境中，要认真思考一番，自己的边界究竟在那里。
下班之后，只要不过分关心别人的老婆，烂好人一点也没关系吧。
不知道怎么办。。。。。。貌似我也有这种情况。。。
请教中。。。。
都说"拒绝"是一门艺术..
可现实中有多少人具备足够地艺术细胞去领略这么艺术呢??~
我觉得 Ring 挺不错的...
毕竟男朋友的事业比起老板的事业要重要得多了...
在我看来, Ring 给自学搞网站 才是在当烂好人
换个角度看自己的侧重点是在哪的话,也就不存在 烂好人 的说法了
关键是要改变你的意识：在单位，同事不会仅仅因为你乐于助人就尊重你。关键是要有你的价值，别人无法替代。如果有这个地位，你再适当的乐于助人，那么评价就很高了。助人为乐要成为美德，对于有地位的人才是的。
顶~~要做无法取代的人
[em60]
本人也正受老好人的困扰。
想要说不，有时其实挺难的
人在同一时间里,只能做一件事情.不要用正确的时间做错误的事情.做事要有个分寸
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