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标题: [原创]如何从部门级管理人才向公司级经营管理人才转变 [打印本页]
作者: jadeiteflying 时间: 2009-4-27 15:12
标题: [原创]如何从部门级管理人才向公司级经营管理人才转变
从市场主任——市场经理——市场总监,兼人力资源部经理,这几年顺利的完成了自己职业角色的转变,积累了较丰富的市场营销、人力资源管理等方面的经验。接下来,该如何上一个台阶:从目前的部门级管理人才向公司级综合型经营管理人才转变?望大家多多指点!谢谢
作者: xia0129 时间: 2009-4-27 17:03
我建议你去读EMBA!
作者: kelee_2009 时间: 2009-4-27 17:36
您太厉害了,女强人
作者: 0808 时间: 2009-4-27 19:53
首先需要补充一定的财务知识,其次需要掌握行业技术或者发展趋势(战略眼光),第三团队管理更重要难度更大(这是公司层面的管理团队,不同于部门内的团队),最重要的是站在公司层面去考虑问题,去判断和处理人和事情.
作者: kimi 时间: 2009-4-27 21:21
我的体会是:1、在做事上,要把一切都简单化,直到你有能力去做出合适的决策:到底该做什么事;2、在做人上,要尽量地复杂化,直到你有能力跟所有的人良好相处:知道人情世故是什么;3、把这两样穿插起来,组成你的每天的日常工作,实现公司的需要和你个人发展的融合。
作者: hanhlzz 时间: 2009-4-29 11:26
上面两位说都很好,学习了
作者: benglaidsa 时间: 2009-4-30 16:34
看看。。。。。。。。。
作者: benglaidsa 时间: 2009-4-30 16:34
看看。。。。。。。。。
作者: cnyangwen 时间: 2009-5-3 14:33
遵守以定公司工作原则,保持现有氛围,基础上进行工作流程化得改善,对人和事的客观明晰的确认。
作者: 薄雾 时间: 2009-5-4 20:26
学习下是有这个必要的。
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