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标题: [转帖]将简历送到Manager手中的窍门 [打印本页]

作者: ade501    时间: 2009-4-22 09:22
标题: [转帖]将简历送到Manager手中的窍门
 

快速找到工作的重要一点是最快地让Manager看到你的简历,这里按照快慢顺序列出各种方法:

 

1. 你如果认识或者知道某个Manager,直接将简历发给他,并打电话。

 

2. 你的朋友的部门在招人,请他把你的简历直接交给Manager

 

3. 打电话给DICE等网址上的headhunter,他们可能会直接把你的简
   历送到Manager的手中。我曾经上午10点把简历发给一个headhunter,中午12点时Manager就直接打电话来了。

 

4. 在网站上看到某公司招人,你托朋友从公司内部网站打听谁是Manager Recruiter,将简历发给他们,最好是打电话。

 

5. 如果公司在local, 开车到公司门口,拦住一个工程师模样的人,请他帮你递给Manager或者HR

 

6. hotjobs或者 monster上登出的职位,如果有姓名或者有email, 就打电话到公司总机转HR直接找人说话。

 

7. 在招聘会上多拿名片,然后给名片上的人发信和简历请他们推荐给有关的Manager

 

8. 发信给你所有在工业界的朋友,问他们的周围有没有工作机会。不要怕不好意思,裁员虽然不好,但也不是什
   么丢人的事。肯定会有人对你说:我刚听说某某公司在招人。

 

9. 发信给各位你所知道的headhunter,请他们帮助。

 

10. hotjobs或者monster上不停地发简历,这是实在没有办法的办法。
以上所有的方法我都试过,并不是每一种方法都能使你获得面试,但你的机会将增大地太多太多,一般来讲,至
    少其中4-5种办法能使你的简历到达Manager手中。总之,一切目标围绕着那个可能在招人的Manager,一定要把简历塞到他手里。

 

该贴来自群组:招聘与职业生涯规划

[此贴子已经被作者于2009-4-22 9:23:17编辑过]

作者: 琴瑟潇潇    时间: 2009-5-4 10:59
呵呵
作者: 南京佑佐    时间: 2009-5-6 13:32
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