居家办公，大力倡导在每个企业的管理层中推行，老板更应该以身作则。
三军未动，“粮草”先行。分析居家办公的利弊，取得大家意识流一致。好处如下：
首先，名字好。居家，来了公司就像住在家里一样，可培育员工忠诚度；
其次，增加办公人员的运动量，大大有利员工的身体健康；
第三，好环境，则好心情。通过创造一个舒适的办公环境，提高办公效率；
第四，节约了专项的清洁劳力成本。
坏处也有：浪费水资源。
居家办公的行为分解：
1、每个管理职员划分办公区域，对办公区域的卫生实行包干责任制；
2、详细规定清洁的部位、时间、程度；
3、制定居家办公标准的奖惩；
4、由两名行政人员每两天进行一次监督；
大概有居家办公文化的企业不多。
至目前为止,感觉有些理想化,这种方式所需要的是一个怎么样的前提很让人值得深思.
这个应该取决于企业文化和职位的特性吧。
| 欢迎光临 栖息谷-管理人的网上家园 (http://bbs.21manager.com.cn/) | Powered by Discuz! X3.2 |