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标题: [原创]成大事，做小人。 [打印本页]

作者: Xiao721 时间: 2009-1-19 22:42
标题: [原创]成大事，做小人。

抱歉写下这个如此具有争议和欺骗性的标题，先来解释一下，成大事，应该是成大，事；做小人，应该是做小，人。

成大事：
做事情要有大的手笔，大的气魄，大的胸襟，不能畏畏缩缩，犹豫不前，斤斤计较，否则永远做不了大事。

做小人：
人，是有生命的，最关键的是有感情的，所以在对待他们的时候，不能那样没心没肺，随心所欲，口无遮拦。即使是你最亲的家人最磁的兄弟，也不能在对待他们时候肆无忌惮，我们需要考虑别人的感受。将心比心，在细微的情感上，细微的行动中，细微的言语间，去考虑别人的感受，去主动关心他们，那他们会感受到你的善意，而从心里去接受你。谓之，做小，则得人心。人心所向，那我们在做事的时候会如鱼得水，所谓，欲遇贵人，必先贵之。

项目经理，在做事的时候要有大的气魄，远的见识，因为你不是一个人在走，而是带着一个团队，如果连你都畏畏缩缩犹豫不前看不见前方的路该这么走，那你如何带领你的团队达成项目的目标。同时，我们都知道，项目经理有70％的工作是做沟通，如果沟通中不考虑细小的他人的情感，则沟如何通？团队何在？

以上，共勉。

作者: xaxx589 时间: 2009-1-20 19:14
很受用，工作中处理不好属下的关系是很吃亏的

作者: orlanemm 时间: 2009-1-31 15:37
谢谢楼主分享．．

作者: xl334420 时间: 2009-1-31 16:07
留下脚印一串串，支持哟~~

作者: 唐沙 时间: 2009-2-17 11:04

感觉满有道理的

值得参考并运用！

作者: linxi 时间: 2009-2-17 11:41
支持ing~

作者: 漫漫长夜 时间: 2009-2-17 18:14
但是不太理解“应该是成大，事；应该是做小，人”。怎么个说法？

作者: wbz-13 时间: 2009-2-17 18:51

严重同意，这是在工作中最真实的体会和认识。

作者: litanhua 时间: 2009-2-17 22:46
不知所云。
根本没有明白楼主写的是什么。

作者: yfh2000 时间: 2009-2-18 09:36

强！！！很好的心得体会啊！

作者: mover 时间: 2009-2-18 11:27

挺好的！

作者: longge00 时间: 2009-2-18 13:21

有点乱。

不过有那么点意思。

作者: 项目经理沙龙 时间: 2009-2-18 15:16

楼主提到的“人小事大”，可以理解为低调做人，高调做事

作者: jinfeng13 时间: 2009-2-18 15:56
谢谢了，收藏

作者: cindy_x82 时间: 2009-2-18 17:24
表扬，不过不是每个项目经理都这样的

作者: 宁万 时间: 2009-2-19 08:05

精简实在，谢谢了

作者: 咏恩 时间: 2009-2-19 12:36
o ,不错，有文采~~~~

作者: johnyes 时间: 2009-2-19 15:43
[em01]

作者: hamil 时间: 2009-2-19 17:12

生存之道，工作之道！！！！

作者: ziyue 时间: 2009-2-20 10:45

于我心颇有戚戚焉

作者: wysh 时间: 2009-2-20 15:03
天下大事必做于细

作者: wudexin2 时间: 2009-2-20 16:45
楼主如果讲的再细一点会更好

作者: qaz1230083 时间: 2009-2-21 05:50

精辟，很和众意。

作者: cwnum2008 时间: 2009-2-21 12:41
说的很正确，确实要这样操作才能成大事，不然不可以。

作者: 孙无空 时间: 2009-2-21 15:16

看看，应该有帮助吧！

作者: haison_hsu 时间: 2009-2-22 08:42
严重同意！

作者: david005shen 时间: 2009-2-22 09:29
十分精练，支持

作者: 蜜雪薇琪officer 时间: 2009-2-22 15:41

说的好

赞一个

作者: fjqiye006 时间: 2009-2-23 10:08

说得很好，这段时间刚碰到类似情况，学习处理了！

作者: jeckaer 时间: 2009-2-23 10:44
但在实际工作中，项目经理往往不是这样做的，而是成小事，做大人。郁闷。。。

作者: flyingaa 时间: 2009-2-24 09:07

QUOTE:

以下是引用linxi在2009-2-17 11:41:44的发言：
支持ing~

这“ing”表示什么呢？！！

作者: 忘了 时间: 2009-2-24 10:43
项目管理，关键的是沟通，是跟所有的参与方；

作者: Coffee... 时间: 2009-2-24 14:51

深有体会，不过楼主的题目有点误导人哦

作者: duke_zero 时间: 2009-2-24 15:08
很受用，多谢！

作者: wying_sim 时间: 2009-2-24 16:39
楼主说的很好，能有做小人的境界，不容易。而且是真诚的出自对别人的理解，更是难得。

作者: 小珍 时间: 2009-2-24 16:49

有点道理.

作者: mamu2008 时间: 2009-2-24 22:18
赞一个!

作者: shmilyxd 时间: 2009-2-24 22:58
感觉满有道理的

作者: nameclay 时间: 2009-2-24 23:02
不错，顶一下

作者: ljxxp 时间: 2009-2-25 08:51
有点道理！但对题目与内容不能说很一致！

作者: 徐玄智 时间: 2009-2-25 11:11
有道理，往往人与人之间，特别是关系好的人之间往往也会出问题。

作者: stormbird 时间: 2009-2-25 12:34

呵呵，最近也再看一些关系的书

小人很有道理

作者: 李珍 时间: 2009-2-25 13:59
有道理，支持你的说话！

作者: fanhua0820 时间: 2009-2-25 15:22

呵呵，标题很大，内容。。。。

作者: lhrhaha 时间: 2009-2-25 16:30
确实很强悍！

作者: lrmickey 时间: 2009-2-25 22:44

很好的文章推一个

[em01]

作者: lrmickey 时间: 2009-2-25 22:48
很好的文章推

作者: 正在路上 时间: 2009-2-26 11:35
谢谢分享

作者: whitezeng 时间: 2009-2-26 12:15

高调做事

低调做人

确实

作者: tracert 时间: 2009-2-26 12:15
楼主题目有点过火啊！呵呵，建议改为“想大做小”！

作者: xiaox1127 时间: 2009-2-27 11:33

很不错,值得学习

作者: terran1026 时间: 2009-2-27 22:40
[em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01]

作者: wujinyuan2 时间: 2009-2-28 16:01
经典！学习中走来！

作者: litchzztd 时间: 2009-3-2 13:04

做人，做事。大处做人，小处做事。

作者: 安娜 时间: 2009-3-2 14:35
职场生存法则

作者: zhang_xf 时间: 2009-3-2 17:43

很实在。

作者: qq8926085 时间: 2009-3-3 16:02
成大事：
做事情要有大的手笔，大的气魄，大的胸襟，不能畏畏缩缩，犹豫不前，斤斤计较，否则永远做不了大事。

做小人：
人，是有生命的，最关键的是有感情的，所以在对待他们的时候，不能那样没心没肺，随心所欲，口无遮拦。即使是你最亲的家人最磁的兄弟，也不能在对待他们时候肆无忌惮，我们需要考虑别人的感受。将心比心，在细微的情感上，细微的行动中，细微的言语间，去考虑别人的感受，去主动关心他们，那他们会感受到你的善意，而从心里去接受你。谓之，做小，则得人心。人心所向，那我们在做事的时候会如鱼得水，所谓，欲遇贵人，必先贵之。
受用。

作者: 一千七百年 时间: 2009-3-3 18:31
该做小人的时候就要做小人。

作者: malidini 时间: 2009-3-6 09:27
没看出和题目有什么关系

作者: ooymm 时间: 2009-3-6 11:57
有标题党之嫌

作者: xinwuhanqqm 时间: 2009-3-6 14:03
有趣

作者: 1506pmh 时间: 2009-3-7 17:08
不错

作者: wrxwrx 时间: 2009-3-10 09:09

严重同意，这是在工作中最真实的体会和认识。

作者: ausong350 时间: 2009-3-11 11:20
我好好的阅读了一下，很受用，谢谢。但有点像标题党哦。

作者: voohoo2000 时间: 2009-3-14 11:35
共勉

作者: dragon 时间: 2009-3-16 08:50
第五级领导；谦逊、低调。

作者: zhanglh 时间: 2009-3-16 12:03

严重同意，这是在工作中最真实的体会和认识。

作者: wqxk 时间: 2009-3-16 16:08
宏观做事，微观做人......叫做“大做事，小做人”可能更说得通？

作者: 小坤007 时间: 2009-3-17 09:56
很实用啊！要做事先做人！

作者: okok288288 时间: 2009-3-17 17:40

看了！！有同感．．顶一下！

作者: 凯罗尔 时间: 2009-3-19 18:20

顶!!学习了

作者: 古道行客 时间: 2009-3-20 09:26
深有感受

作者: 澹泊 时间: 2009-3-20 13:46
高调做事，低调做人！楼主说的很受用了！

作者: sky_2610 时间: 2009-3-21 16:21

支持~

作者: Eric_1108 时间: 2009-3-21 18:40

楼主在发感慨?

作者: wdh515 时间: 2009-3-22 12:34

心得啊

多谢分享！

作者: 浪子山人 时间: 2009-3-23 10:08

觉得应该解释为

成大事者，应该把自己看的卑微一点，就像有些管理学家认为，管理者应该是服务这一样。

作者: dragondjc 时间: 2009-3-23 11:11
   有点道理，不过文笔需要整理，共勉之。

作者: dragondjc 时间: 2009-3-23 11:12
浪子山人，说的对！

作者: kwhhhhkw 时间: 2009-3-25 21:46
有道理

作者: zhangleioffice 时间: 2009-3-26 23:17
很好，受益匪浅。

作者: dfhui 时间: 2009-3-29 01:13

哈哈

处理好关系就OK

[em01][em01][em01]

作者: eaglesky 时间: 2009-3-29 18:57

中国这个人际关系是个最大的项目

作者: weiwolong 时间: 2009-3-30 12:27

言之有理，谢谢分享。

作者: 寒风孤叶 时间: 2009-3-31 13:27
意思挺好的，有点标题党

作者: liu0818 时间: 2009-4-1 14:14
有意思，也很有道理

作者: yingchen 时间: 2009-4-5 19:14
支持一下，应该工作好多年了吧！

作者: zuiwu8 时间: 2009-4-6 16:26
确实！很受用！！谢谢！

作者: guojianwang 时间: 2009-4-7 15:17

成大事

做小人

作者: tracert 时间: 2009-4-10 18:43
成大事：
做事情要有大的手笔，大的气魄，大的胸襟，不能畏畏缩缩，犹豫不前，斤斤计较，否则永远做不了大事。

做小人：
人，是有生命的，最关键的是有感情的，所以在对待他们的时候，不能那样没心没肺，随心所欲，口无遮拦。即使是你最亲的家人最磁的兄弟，也不能在对待他们时候肆无忌惮，我们需要考虑别人的感受。将心比心，在细微的情感上，细微的行动中，细微的言语间，去考虑别人的感受，去主动关心他们，那他们会感受到你的善意，而从心里去接受你。谓之，做小，则得人心。人心所向，那我们在做事的时候会如鱼得水，所谓，欲遇贵人，必先贵之。

作者: topman 时间: 2009-4-15 14:31
管理真挚啊，在真正的工作中小人做好了也不是一件很容易的事情。所以，能不能做好大事情重要的是是否可以做好一个小人。一个真实的人，一个有血有肉的人。

作者: 驻足凝视 时间: 2009-4-16 10:04
到处看看

作者: elizabethr 时间: 2009-4-16 12:57

有点新意，呵呵

可谓小人新解

作者: 云舟 时间: 2009-4-17 16:25

做人从来没有谁能真正做到随心所欲，何况管理，做小人除了楼主所谓的关注团队人员，还有细节的意思，但也不仅如此，领导的魅力除了关怀，还有很多个性的东西，这就是个人魅力了。领导首先是个人，也有冷有热了…………

[em04]

作者: liangzhu998 时间: 2009-4-17 16:38
很有意思！！！

作者: xqzgdr1987 时间: 2009-4-19 14:41
讲得好

作者: ubun 时间: 2009-4-22 10:09
关注全局,淡忘自己

作者: yiikaa 时间: 2009-4-22 12:16

很高兴看到楼主这样精湛全面的概括...受教了...

作者: hanhlzz 时间: 2009-4-23 13:59
顶

作者: ruralguy 时间: 2009-4-26 22:41

表扬！

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