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[人力资源] [转帖]HAY岗位评估

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发表于 2009-1-7 14:06:36 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
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发表于 2010-8-10 10:59:05 | 只看该作者

好东西 ,谢谢好友

难得的好东西, 一起学习
11
发表于 2010-3-26 10:41:55 | 只看该作者
很好
10
发表于 2010-3-25 19:21:24 | 只看该作者
多谢分享,谢谢!
9
发表于 2010-3-25 19:07:13 | 只看该作者
一切都刚刚开始学习中。。。
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发表于 2010-3-4 16:20:22 | 只看该作者
谢谢分享~
7
发表于 2009-10-24 06:41:38 | 只看该作者
不错的资料,学习中。。。
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发表于 2009-6-15 15:19:02 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2009-6-15 14:21:03 | 只看该作者
hay的职位评估在很多外资或世界500强都在用,但国内企业用的少,所以流传的资料也很少,大家从书或网络上看到的版本已经很老。从我的经验来看,hay在评估管理及技术岗位时还是不错的,但对一线或作业员工的评估会有很大的差异,该工具若无经验,对评价标准还是较难掌握,使用该工具的新版或定制版是要付费的。
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发表于 2009-6-15 09:43:46 | 只看该作者
谢谢,如果有薪酬绩效的文档就更好了

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